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Open nowFirst seen 5 days ago

Responsable de Compras - Corredores Viales

Grupo Corven19 open roles

Where
Capital Federal, Capital Federal, Argentina
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable de Compras - Corredores VialesGrupo Corven · Capital Federal, Capital Federal, Argentina

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Grupo Corven's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Grupo Corven postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

Grupo Corven median: 1 days open

The posting

Descripción del puesto

Sumate a un proyecto de infraestructura con impacto real y horizonte de largo plazo. En Grupo Corven, junto a Plantel, estamos impulsando una nueva compañía vinculada a la gestión de Corredores Viales estratégicos, como parte de una visión más amplia de movilidad, infraestructura y servicios.

Misión del puesto:

  • Gestionar el abastecimiento integral de bienes y servicios requeridos por la concesionaria, asegurando disponibilidad oportuna, eficiencia económica, adecuada competencia entre proveedores y cumplimiento de políticas, contratos y estándares de servicio para la operación y el mantenimiento del corredor. Manejar integralmente la cartera de recuperos de la empresa.

Principales responsabilidades:

  • Planificar y ejecutar compras técnicas, operativas, administrativas y de servicios para la concesionaria.
  • Administrar licitaciones, concursos, compulsas, análisis comparativos y negociaciones con proveedores críticos.
  • Coordinar con Operaciones, Obra, Seguridad y Administración la definición de especificaciones, prioridades y cronogramas de abastecimiento.
  • Negociar condiciones comerciales, plazos, garantías, penalidades y nivel de servicio con proveedores y contratistas.
  • Desarrollar, evaluar y homologar proveedores, monitoreando cumplimiento, calidad, tiempos y riesgos de abastecimiento.
  • Asegurar trazabilidad documental del proceso de compra y alineación con controles internos y políticas de autorización.
  • Gestionar compras de emergencia y criticidad operativa, resguardando continuidad del servicio y adecuado soporte documental.
  • Identificar oportunidades de ahorro, estandarización y consolidación de compras de la SPV.
  • Elaboracion de escritos, firma de convenios, negociaciones, arbitrajes, mediaciones vinculadas a procedimientos de recuperos de deudores.

Requisitos

  • Profesionales con más de 8 años en compras industriales, técnicas u operativas; manejo de litigios de recupero, arbitraje, mediación y resolución de conflictos, al menos 3 años en posiciones de liderazgo o coordinación.
  • Graduados de Administración, Abogacía, Ingeniería, Logística, Comercialización o carreras afines.
  • Formación/Especialización complementaria en abastecimiento o negociación (será valorado).
  • Manejo de Inglés para equipamiento/proveedores específicos (deseable).
  • Excel avanzado; sistemas ERP; cuadros comparativos; seguimiento de órdenes de compra; tableros de abastecimiento.
  • Disponibilidad full time para resolver compras urgentes y criticidades del corredor. Fuerte foco en integridad, trazabilidad y velocidad de respuesta.

Será valorado conocimientos en:

  • KPIs: ahorro negociado; tasa de recupero de morosos, cumplimiento de plazo de provisión; nivel de servicio de proveedores; ratio de compras urgentes; cumplimiento de políticas.

Beneficios

Te proponemos formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización. Ofrecemos:

  • 🏥 Cobertura de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario.
  • 🎂 Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
  • 🏖 Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley).
  • 🍽️ Descuentos en almuerzo.
  • 🛒 Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.
  • 🎁 Regalos especiales en fechas importantes.
  • 🎓 Acceso a nuestra plataforma interna de capacitación para tu desarrollo profesional.
  • 🛍️ Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Grupo Corven's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Grupo Corven's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Grupo Corven's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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