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Open nowPosted 8 hours ago

Grupo QuintoAndar | Employer Branding Manager - Tech

Grupo QuintoAndar91 open roles

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Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGrupo QuintoAndar | Employer Branding Manager - TechGrupo QuintoAndar · Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Grupo QuintoAndar's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Grupo QuintoAndar postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 8 hours ago

Grupo QuintoAndar median: 4 days open

The posting

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse: https://grupoquintoandar.com/

Localização e Modelo de Trabalho

  • Nosso time atua no modelo híbrido, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo, na Vila Leopoldina, 2 vezes por semana.

Sobre a vaga Buscamos uma liderança estratégica e mão na massa para dirigir a percepção e a experiência do QuintoAndar como marca empregadora, com foco prioritário nas áreas de Product & Tech (Produto, Engenharia, Dados, Design e Tecnologia). Liderando a estratégia de Employer Branding e se reportando diretamente à Liderança da área, você atuará na interseção entre Marca Empregadora, Comunicação Corporativa, People e Negócios — traduzindo nossa cultura, inovações e ambições em narrativas e experiências de alto impacto.

Suas Responsabilidades

  • Liderança de Time: Gerir, desenvolver e otimizar a performance das pessoas envolvidas na estratégia de Employer Branding.
  • Estratégia & EVP: Desenvolver a estratégia da marca empregadora e a proposta de valor do empregado, alinhadas às metas do negócio e da área de Products & Tech.
  • Governança & Processos: Criar processos escaláveis, fluxos de conteúdo, campanhas e frameworks de mensuração de impacto.
  • Narrativas & Posicionamento: Construir narrativas atraentes sobre cultura, tecnologia e ambiente de trabalho para atrair e reter talentos seniores e especializados.
  • Parceria Estratégica: Atuar como consultor(a) interno(a) para lideranças executivas, People, Comunicação Corporativa, DE&I e Talent Acquisition.
  • Campanhas & Ações Externa/Interna: Planejar e executar ações focadas em comunidades tech, employer advocacy e experiência dos colaboradores.
  • Gestão Orientada a Dados: Analisar métricas do funil de atração, pesquisas de clima e inteligência de mercado para orientar decisões.
  • Gestão de Parceiros & Orçamento: Gerenciar agências parceiras e gerir a alocação de recursos da área.

O que buscamos (Requisitos)

  • Experiência na área: Vivência consolidada em Employer Branding, Comunicação Corporativa ou Comunicação Interna.
  • Gestão de Pessoas: Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Setor de Tecnologia: Passagem prévia por empresas de tecnologia ou ambientes focados em inovação/tech.
  • Visão Estratégica & Execução: Habilidade para transitar entre o diagnóstico estratégico e a execução end-to-end de projetos.
  • Stakeholder Management: Capacidade comprovada de influenciar e colaborar com executivos e times multidisciplinares.
  • Orientação a Dados: Prática no uso de métricas e indicadores de atração para comprovar ROI e direcionar estratégias.
  • Idiomas: Fluência verbal e escrita em Português e Inglês.

Como é nosso processo seletivo?

  • People Interview
  • Hiring Manager Interview
  • Live Case
  • Entrevista com Stakeholders

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

  • Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
  • Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
  • Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
  • Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
  • Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
  • Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Grupo QuintoAndar's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Grupo QuintoAndar's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Grupo QuintoAndar's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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