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Open nowPosted 83 days ago

Sales Operations Lead

Grupo QuintoAndar95 open roles

Where
Mexico City, Mexico City, Mexico
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Operations LeadGrupo QuintoAndar · Mexico City, Mexico City, Mexico

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Grupo QuintoAndar's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Grupo QuintoAndar postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 83 days ago

Grupo QuintoAndar median: 4 days open

The posting

Acerca del Grupo QuintoAndar Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad.

Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil).

Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año.

Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita https://grupoquintoandar.com/es/.

Ubicación

Ubicación y Modelo de Trabajo Híbrido Nuestro equipo trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Mexico, 3 veces por semana.

Etapas del Proceso Selectivo:

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:

  • Selección
  • Entrevista con people;
  • Entrevista con el responsable;
  • Caso práctico;
  • Stakeholders;
  • Oferta.

Acerca del puesto

El Sales Operations Lead es el motor de la ejecución estratégica de la compañía. Su misión es garantizar que las estrategias de Revenue Optimization y Expansión de Mercado se traduzcan en resultados tangibles mediante una disciplina operativa rigurosa. Este líder diseña procesos, establece metodologías de trabajo claras y utiliza el análisis de datos para maximizar la distribución de productos adicionales y la rentabilidad de la cartera.

Requisitos:

1. Excelencia y Disciplina Operativa

  • Generación de Procesos: Diseñar, implementar y auditar "Playbooks" comerciales que estandaricen la prospección, el cierre y el up-selling.
  • Gobierno de CRM: Garantizar la higiene absoluta de los datos en el CRM, utilizándolo como la única fuente de verdad para la toma de decisiones.
  • Metodologías de Trabajo: Implementar rutinas de gestión (Daily/Weekly Stand-ups, Revisiones de Pipeline) que aseguren el ritmo comercial.

2. Revenue Optimization & Expansion

  • Maximización de ARPA: Identificar oportunidades dentro de la base instalada para incrementar el Average Revenue Per Account mediante la venta cruzada de productos adicionales.
  • Estrategia de Expansión: Liderar el despliegue táctico en nuevos mercados o segmentos, asegurando que la fuerza de ventas tenga las herramientas y procesos necesarios para penetrar con éxito.
  • Forecast Preciso: Realizar proyecciones de ingresos basadas en modelos analíticos, reduciendo la brecha entre el presupuesto y la ejecución real.

3. Liderazgo Experto y Mentoría

  • Desarrollo de Capacidades: Elevar el nivel de la fuerza de ventas mediante coaching basado en métricas y metodologías de venta consultiva.
  • Gestión del Cambio: Liderar la transición hacia nuevas formas de trabajo, asegurando la adopción de procesos por parte de todo el equipo.
  • Gestión de Stakeholders: Navegar y alinear las expectativas de dirección senior, Finanzas, Producto y Marketing para asegurar que la ejecución comercial cuente con el respaldo y los recursos necesarios.
  • Reporte de 8 a 10 personas directas como KAM senior.

Buscamos personas con estas características:

  • Experiencia: 7+ años en roles de Gerencia Comercial o Sales Operations, con éxito comprobado en la creación de procesos desde cero.
  • Capacidad Analítica: Habilidad avanzada de toma de decisiones a partir de tableros y análisis de datos para identificar cuellos de botella operativos u oportunidades.
  • Metodología: Experiencia en marcos de trabajo comerciales (ej. MEDDIC, Challenger, o metodologías ágiles aplicadas a ventas).
  • Liderazgo: Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios con un enfoque en meritocracia y rendición de cuentas (accountability).

Importante:

  • ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso.
  • Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para que nuestros correos no terminen en la carpeta de spam.

Beneficios

  • Vales de Despensa
  • Apoyo Teletrabajo
  • Seguro Médico
  • Seguro de Vida
  • Aguinaldo - 30 días
  • Prima Vacacional
  • Licencia Parental extendida
  • Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

Valoramos la diversidad y queremos que todas las personas se sientan bienvenidas aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas para todas las personas! Verá que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de inscripción. En las vacantes de acción afirmativa, la información podrá ser utilizada para verificar su alineación con el público objetivo de la oportunidad, pudiendo, en esos casos, tener carácter eliminatorio. Para las vacantes no afirmativas, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en los procesos de selección y sin impacto en su candidatura.

Privacidad y Protección de Datos

El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Grupo QuintoAndar's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Grupo QuintoAndar's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Grupo QuintoAndar's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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