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Open nowPosted 13 hours ago

Banco de Talentos - Departamento Pessoal

Gupy (Portal de Vagas)78,145 open roles

Where
Rio de Janeiro, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBanco de Talentos - Departamento PessoalGupy (Portal de Vagas) · Rio de Janeiro, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 13 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

A Bap é uma administradora de condomínios e imóveis com mais de 50 anos de história no Rio de Janeiro. Somos presentes, transparentes e diferentes, e é exatamente isso que buscamos em quem chega aqui. Estamos formando nosso banco de talentos para profissionais organizados(as), atentos(as) aos detalhes e com sólido conhecimento de rotinas trabalhistas, para futuras oportunidades na área de Departamento Pessoal. Nosso DP atua no modelo de BPO, prestando serviço de gestão de pessoal para uma carteira de condomínios clientes. Isso significa lidar com diversos empregadores ao mesmo tempo, cada um com suas particularidades, prazos e síndicos. No dia a dia, você vai garantir que porteiros, zeladores, auxiliares e demais colaboradores dos condomínios recebam corretamente, dentro da lei e no prazo, sendo também um ponto de apoio técnico e próximo para os síndicos. Se você é organizado(a), gosta de rotina com responsabilidade e tem facilidade para se comunicar com clientes, cadastre-se no nosso banco de talentos!

Responsabilidades e atribuiçõesProcessar a folha de pagamento de uma carteira de condomínios clientes, conferindo proventos, descontos, encargos e adicionais para garantir pagamentos corretos e no prazoConduzir admissões, férias, afastamentos e rescisões, organizando documentação e cálculos conforme a CLT e as convenções coletivas aplicáveisApurar e conferir cartões de ponto, horas extras, adicional noturno e escalas típicas de condomínio (como 12x36)Transmitir e acompanhar obrigações acessórias e encargos (eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb), evitando multas e pendências para os clientesAtender síndicos e administração dos condomínios, esclarecendo dúvidas trabalhistas e orientando sobre procedimentos de pessoalControlar benefícios como vale-transporte e vale-alimentação conforme regras de cada condomínio e convenção coletivaManter prazos e calendário de obrigações organizados para múltiplos CNPJs, garantindo a qualidade da entrega a cada clienteApoiar o atendimento a fiscalizações, notificações e demandas trabalhistas, fornecendo documentos e informações quando necessárioRequisitos e qualificações Experiência com rotinas completas de Departamento Pessoal (folha, admissão, férias e rescisão) Conhecimento de CLT, convenções coletivas e eSocial Vivência com sistemas de folha de pagamento Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins

Diferenciais

Experiência em DP de condomínios, escritório contábil ou BPO de folha Conhecimento das convenções coletivas de empregados em condomínios do Rio de Janeiro Experiência com atendimento a clientes externos Vivência com FGTS Digital e DCTFWeb Fluência no uso de ferramentas de Inteligência Artificial (como ChatGPT, Claude ou Gemini) para otimizar rotinas, conferências e comunicação com clientes

Informações adicionaisPlano de saúde Amil (com coparticipação) e Plano Odontológico Amil (totalmente gratuito para você);Acesso ao Wellhub (antigo Gympass) para você manter a rotina de exercícios;Após o período de experiência, 1 dia de home office por semana;Day Off no mês do seu aniversário;Auxílio Alimentação Flexível de R$ 31,50 por dia útil;Vale-transporte conforme legislação;Seguro de Vida Coletivo para sua tranquilidade;Convênio SESC;Licenças Estendidas: Licença-maternidade estendida para 180 dias e licença-paternidade estendida para 20 dias.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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