The posting
Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas. Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada. Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de People!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas:Prestar consultoria aos gestores em temas como desempenho, desenvolvimento, engajamento, movimentações internas, conflitos, disciplina e clima organizacional;Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo planos de ação para melhoria dos resultados;Apoiar as lideranças na gestão do ciclo de desempenho, plano de desenvolvimento e sucessão;Apoiar a condução de processos de recrutamento interno e externo da área que atua como BP;Atuar na implementação e sustentação das políticas, programas e processos corporativos de RH;Apoiar iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e fortalecimento do engajamento das equipes; Participar da construção e execução de projetos estratégicos de Recursos Humanos;Atuar de forma próxima às áreas clientes, identificando oportunidades para melhoria do ambiente organizacional e da experiência dos colaboradores;Facilitar a comunicação com as áreas de negócio, assegurando a execução das demandas de pessoas;Apoiar ações relacionadas à gestão de mudanças, implantação de novos processos, ferramentas e práticas do Sistema Integrado de Manufatura e transformação organizacional.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência como Business Partner de RH ou em posições generalistas de RH com atuação estratégica;Vivência em ambiente industrial/fabril será considerada um diferencial;Experiência em gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho (Diferencial); Vivência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e Clima Organizacional;Pacote office intermediário;Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como WCM, Lean Manufacturing, Kaizen ou similares, será considerado um diferencial. Informações adicionaisBenefíciosAqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:Plano de SaúdePlano OdontológicoVale TransporteSeguro de Vida em GrupoAuxílio FuneralRestaurante na FábricaPrevidência PrivadaPrograma de Participação nos Resultados Desconto em Produtos HavaianasWellhubAuxílio CrecheAtendimento Psicológico e Nutricional via AplicativoPrograma Cegonha para Mães e Pais que estão "grávidos" com Kit para Bebê e Lanche Diário para as GestantesBrinde de AniversárioCesta de NatalCartão FarmáciaDay Off de Aniversário



