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Somos el CoE, el Centro de Excelencia. Creemos en la evolución continua, todo cambia, se transforma y se reinventa. Somos personas enfocadas en resultado, relaciones, aprendizaje y orden. Sí te identificas con nuestros atributos, ¡ven a hacer parte de este equipo!Actuamos prestando servicios para las empresas del Grupo Votorantim, nuestra estructura se encuentra conformada por los Centros de Servicios compartidos que brindan Finanzas, Contabilidad, Tributación, Servicios de Nómina y soluciones Inmobiliarias. Nacimos con el objetivo de generar valor por medio de la búsqueda incesante por la excelencia operacional, intimidad con el cliente e innovación.Estamos en búsqueda de un ANALISTA JUNIOR DE DHO - NÓMINAS para integrar al equipo del Centro de Excelencia en el área de DHO.Responsabilidades y atribucionesRealizar el cálculo de intereses asociados a la regularización del 4% correspondiente a Jubilación Anticipada del SPP.Elaborar y gestionar las cartas de regularización, realizando el seguimiento de su firma y posterior envío a las AFP. Gestionar el envío de documentación y seguimiento de las respuestas de las AFP, asegurando la atención oportuna de las solicitudes y observaciones. Coordinar y ejecutar el pago del 4% e intereses correspondientes a las AFP, verificando el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar el seguimiento y control de los indicadores de avance de las actividades bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de mejora y alertando oportunamente sobre posibles desviaciones. Brindar soporte en otras actividades relacionadas con la gestión previsional y administrativa del área, según las necesidades del área.
Requisitos y calificacionesFormación: Administración / Contabilidad y/o carreras afines.Experiencia: Analista -1 añoEspecialización: En normativas laborales y Gestión de Personas o RRHHIdioma: Portugués básico (deseable), Inglés básico (deseable) Informática: Office nivel intermedio Otros: SAP HCM Informaciones adicionalesSeguro de Asistencia Médica: Seguro de asistencia médica EPS para usted y dependientes de acuerdo con la política de la empresa copago por el empleado de acuerdo al establecimiento médico elegido.Seguro de Vida Ley: Desde el 1er día de trabajo.Beneficio de Teletrabajo: Para tener mayor flexibilidad, podrás adherirte al beneficio de teletrabajo parcial (Híbrido).Day Off por cumpleaños: En el mes de tu cumpleaños podrás tener un día para ti, para desconectarte, divertirte y celebrar tu cumpleaños. El Day Off es un beneficio que refuerza forma de mirar y cuidado con las personas.Vale de Alimentación: Una tarjeta Sodexo con recarga mensual para que puedas realizar consumos y/o adquirir alimentos.Accede: / y conoce más sobre CoE: https://votorantimcoelima.gupy.io/



