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Open nowPosted 2 days ago

Supervisor Técnico

Gupy (Portal de Vagas)77,094 open roles

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Nueva Asunción
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSupervisor TécnicoGupy (Portal de Vagas) · Nueva Asunción

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

¡Hidrovias do Brasil promueve la conexión de América del Sur con innovación, eficiencia y sostenibilidad! A través de nuestras soluciones logísticas integradas queremos impulsar el desarrollo del continente sudamericano.Operando desde 2010, Hidrovias do Brasil opera con transporte acuático, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos. Tenemos operaciones estratégicas en el Corredor Norte de Brasil (Pará), Corredor Sur (hidrovía Paraguay-Paraná), Operación Cabotaje (Pará) y Puerto de Santos.Creemos en aprovechar el potencial del agua para mover nuestra riqueza y conectar América del Sur.¿Quieres embarcarte con nosotros en este viaje hacia un futuro mejor?Estamos buscando una persona Supervisor Técnico

Responsabilidades e atribuições Como Supervisor Técnico será responsable de:Administrar al equipo de apoyo de tierra (mecánicos y electricistas) para brindar asistencia a los remolcadores durante escalas técnicas y navegación.Analiza y aprueba los informes emitidos por los mantenedores en SAP PM.Evaluar, consolidar y solicitar la compra de repuestos para stock de tierra y remolcadores.Analizar, evaluar y ejecutar mejoras en los remolcadores, de manera a estandarizar la flota.Programar las paradas anuales de la flota completa.Contactar a proveedores externos (Wartsila, Schottel, ABB, Alfa Laval) y coordinar asistencias de emergencia.Realizar seguimiento a las acciones establecidas para cumplimiento del contrato entre HBSA y Wartsila.Mantener actualizados los documentos en el drive de proveedores externos (reportes de mantenimiento, repuestos, presupuestos, Resultados de Análisis y Mediciones).Planificar compras anuales de repuestos, consumibles e insumos para el cumplimiento del plan de mantenimiento de los remolcadores.Detectar e informar datos relacionados a la provisión oportuna de repuestos, accesorios, equipamientos, e insumos y consumibles para las embarcaciones.Solicitar con anticipación la provisión de repuestos, accesorios y equipamientos para mantener el stock mínimo para el buen funcionamiento de los R/E.Aprobar requisiciones en SAP.Apoyar a los superintendentes en campo.Asesorar en los trabajos no rutinarios de: Reparaciones de casco, sistema de propulsión y gobierno de los remolcadores de la flota.Sugerir soluciones técnicas o innovaciones necesarias para mejorar la eficiencia de equipos y maquinarias.Organizar las tareas y funciones del sector (mecánico y eléctrico) para llegar a las metas y objetivos propuestos por la compañía.Asesora y asiste al Gerente de Mantenimiento en las tareas de mantenimiento preventivo de las embarcaciones.Colabora en la planificación de los programas de mantenimiento preventivo de las embarcaciones.Asiste y asesora al Gerente de Mantenimiento y planificador en la planificación del programa anual y desarrollo de tareas del mantenimiento preventivo de las embarcaciones.Organizar y proveer informaciones requeridas por el Seguro cuando este sea activado por el Gerente Técnico.Es responsable de asegurar que el Sistema de Gestión Integrado (SGI) esté conforme a los requisitos de las normas ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio Ambiente)Requisitos e qualificações Si tenes formación en:Egresado de las carreras de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica y/o afines (deseable).Curso de manejo de Paquete Office (requerido)Cursos relacionados a Mantenimiento (deseable)Curso de idiomas Portugués, Inglés, guaraní (deseable).Informações adicionais ¿Qué ofrecemos?⏰ Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad (presencial o híbrido);💲 Beneficio de participar en el PPR (Programa de Participación en Resultados);🩺 Para cuidar tu salud, ofrecemos Asistencia Médica extensible a grupo familiar primario y Seguro de Vida;🥗 ¡Tarjeta Gourmet para alimentación!🚍 Bono para movilidad (exclusivo para vacantes en el modelo híbrido o presencial);🍼 Sala de lactancia equipada para que las mamás la utilicen en cualquier momento;🗨️ Acceso a PAPO - Programa de asistencia profesional y confidencial para orientación sobre problemas personales, psicológicos, financieros y legales de forma totalmente gratuita;🏅 ¡Hidrovias do Brasil está certificada como “Mejores Empresas para Trabajar”, reconocida por Great Place to Work! Aquí encontrará un ambiente de trabajo colaborativo, innovador, que respeta y cree en la diversidad y las diferencias;📚Promovemos un ambiente seguro y una cultura diversa, inclusiva y de desarrollo continuo. Para ello contamos con una plataforma de formación llamada Academia Hidrovias, que ofrece diversos cursos, así como programas para fomentar la educación, la formación y los idiomas.¿Por qué trabajar en Hidrovías do Brasil?Creemos que la cocreación y la innovación son esenciales para nuestro crecimiento. Por eso contamos con el Programa de Mejora Continua, que brinda a los empleados la oportunidad de compartir ideas innovadoras para la Compañía, además de ofrecer visibilidad y exposición al alto liderazgo;Contamos con un Comité de Clima dedicado a promover acciones, eventos y celebraciones para un ambiente aún más relajado;Diálogo abierto con nuestro equipo de Recursos Humanos, con ciclos de conversación y escucha activa con todos los empleados;Comunicación de puertas abiertas y accesibilidad con el liderazgo;Hidrovias do Brasil creó varias metas de cuidado ambiental y desarrollo social para los próximos años. Puede obtener más información visitando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/es/

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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