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Open nowPosted 2 days ago

Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung unter Tage Obrigheim

Heidelberg Materials863 open roles

Where
Haßmersheim
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBetriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung unter Tage ObrigheimHeidelberg Materials · Haßmersheim
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Heidelberg Materials's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Heidelberg Materials postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.2%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 2 days ago

Heidelberg Materials median: 19 days open

The posting

Für unsere Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Betriebsschlosser (w/m/d) Instandhaltung unter Tage für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Du berichtest an den Leiter mechanische Instandhaltung.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch die Wartung, Instandhaltung und Pflege unserer Produktionsanlagen, Maschinen, Geräte und betrieblichen Einrichtungen.
  • Kleinere Reparaturen an stationären Anlagen sowie an mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig und fachgerecht durch.
  • Die geltenden Sicherheitsvorschriften und Sicherheitsunterweisungen setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
  • Bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen wirkst du mit und übernimmst bei Bedarf koordinierende Aufgaben.
  • Regelmäßige Kontrollgänge an mechanischen Anlagen gehören zu deinem Arbeitsalltag, um frühzeitig Störungen zu erkennen und zu beheben.
  • Darüber hinaus unterstützt du das Produktionsteam flexibel bei anfallenden Tätigkeiten und packst dort mit an, wo Hilfe gebraucht wird.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, gerne mit Berufserfahrung
  • Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage
  • Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen
  • Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Hydraulik / Pneumatik sowie Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
  • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
  • EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
  • Umfassende Arbeitssicherheit
  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

  • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.240, - €)
  • Tarifliche Zuschläge
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsbonus
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
  • Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
  • Eigenes Jobrad, bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

  • 37,5 Std./Woche
  • Überstundenkonto
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
  • Kostenlose Parkplätze
  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
  • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Simon Frank, Leiter mechanische Instandhaltung (Tel.: 06261 975324).

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Heidelberg Materials's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Heidelberg Materials's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Heidelberg Materials's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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