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Open nowPosted 48 days ago

Field Sales & Operations Specialist B2B (all genders) mit Dienstwagen

helpling4 open roles

Where
Berlin
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowField Sales & Operations Specialist B2B (all genders) mit Dienstwagenhelpling · Berlin

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on helpling's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. helpling postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 48 days ago

helpling median: 1 days open

The posting

DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Du hast keine Lust auf sterbenslangweilige Außendienst-Jobs, bei denen du nur Klemmbretter abhakst? Du willst die Straßen Berlins erobern, die besten Büros der Stadt von schlechten Vibes befreien und eine Marke repräsentieren, die die B2B-Welt auf links dreht? Dann melde dich jetzt bei uns und starte als Field Sales & Operations Specialist B2B (all genders) in Berlin. In dieser Rolle bildest du die Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, gezielter Bestandskunden-Skalierung und smarter Guerilla-Akquise.

Deine Mission auf den Straßen Berlins:

  • Qualitätssicherung & Standards: Du führst regelmäßig unangekündigte Spot-Checks bei unseren B2B-Bestandskunden durch, setzt unsere Qualitäts- Standards konsequent um und sicherst so eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Portfolio-Expansion & Upselling: Du analysierst Objekte vor Ort, identifizierst Potenziale für Frequenzerhöhungen und verkaufst unser komplettes Portfolio sowie Consumables-Abos im direkten Kundengespräch.
  • Guerilla-Scouting & Lead-Generierung: Du erschließt B2B-Kundenpotenziale im unmittelbaren Umfeld unserer Objekte und fütterst unsere Sales-Engine mit qualifizierten Nachbarschafts-Leads.
  • Crew Support & SWAG Box Launches: Du unterstützt unsere Teams vor Ort, übernimmst das Onboarding von Neukunden und übergibst persönlich die “SWAG Box”.

WAS DU MITBRINGST

  • Sales-Hunger & Verhandlungsgeschick: Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und klopfst ohne Berührungsängste beim Nachbarbüro.
  • Chirurgischer Blick fürs Detail: Unsaubere Flächen oder ungenutzte Potenziale beim Kunden fallen dir in den ersten 5 Sekunden auf.
  • Hands-on-Mentalität: Du übernimmst bei Problemen sofort die Verantwortung, bleibst auch bei kritischen Kunden ruhig und löst Herausforderungen hands-on und direkt vor Ort.
  • Fahrpraxis & Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und nachgewiesene Fahrpraxis im Berliner Großstadtverkehr.
  • Sprachkenntnisse & Digital-Affinität: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) für Kundenverhandlungen vor Ort sowie fließende Englischkenntnisse (B2/C1) mit.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

  • Gehalt & Performance-Anreiz: Attraktives Grundgehalt plus eine ungedeckelte Provision für erzielte Frequenzerhöhungen, Sonder-Deals und generierte Nachbarschafts-Leads.
  • Firmenfahrzeug & High-End Equipment: Ein gebrandetes Dienstfahrzeug für deine Touren durch Berlin, Dienst-iPad und exklusiver Heavyweight Streetwear-Merch.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Du baust die Position in Berlin auf und gestaltest das Playbook für die gesamte DACH-Expansion aktiv mit.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine Kultur, die Eigeninitiative und sichtbare Ergebnisse feiert.

ÜBER GOODWORKVIBES

VON TIGER FACILITY SERVICES ZU GOODWORKVIBES Sagen wir es, wie es ist: Die verstaubte B2B-Reinigungsbranche ist seit Jahrzehnten geprägt von weichgespültem Corporate-Talk, billigen Ausreden und null Transparenz. Damit ist jetzt Schluss. Als Teil der Helpling Group haben wir unter dem Namen Tiger Facility Services jahrelang bewiesen, wie man Tausende B2B-Kunden in Büros, Praxen und Agenturen mit maximaler operativer Präzision begeistert. Aber der moderne Arbeitsplatz hat sich verändert – und wir verpassen der gesamten Branche das längst überfällige Upgrade: Aus Tiger Facility Services wird GoodWorkVibes.

Warum wir das machen? Weil ein Büro heute kein sterbenslangweiliger Raum mehr ist, in dem man Stunden absitzt. Es ist das Fundament für Employer Branding, Team-Performance und echte Workplace Culture. Wir verbinden unsere unerschütterliche operative Brutalität im Hintergrund mit dem feinsten Corporate Punk-Sound, den die Arbeitswelt je gesehen hat.

Was die Branche und unsere Kunden zu erwarten haben? Wir stellen das bestehende System auf den Kopf. Wir ersetzen stumme Putzkolonnen durch direkte Kommunikation auf Augenhöhe, digitale Transparenz und ein Betreuungskonzept, das Kunden zu echten Fans macht. Bei uns bist du kein austauschbarer „Reklamationsabwickler“, sondern der strategische Partner für Office Manager und C-Level. Du sorgst dafür, dass unsere Verträge nicht nur bestehen bleiben, sondern wachsen – weil unsere Kunden den Vibe in ihrem Büro nie wieder hergeben wollen. Wenn du keinen Bock mehr auf reaktiven Support und klassische B2B-Sackgassen hast, sondern im Customer Success echte Maßstäbe setzen willst, bist du bei GoodWorkVibes genau richtig.

Erfahre mehr über die Revolution unter: www.goodworkvibes.com (ehemals www.tigerfacilityservices.com)

BEWIRB DICH JETZT

Schick uns keinen Lebenslauf aus dem letzten Jahrtausend. Zeig uns mit deinem Social Media Profil oder einer kurzen Nachricht, warum du die Straßen Berlins für GoodWorkVibes eroberst. Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du noch nicht 100% unserer oben aufgeführten Erwartungen erfüllst. Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Motivation genauso wichtig wie deine fachliche Qualifikation. Wir begrüßen BewerberInnen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters oder Behinderung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against helpling's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on helpling's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    helpling's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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