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Open nowPosted 87 days ago

Sales Manager (all genders)

helpling4 open roles

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Berlin
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Your applicationOpen nowSales Manager (all genders)helpling · Berlin

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on helpling's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. helpling postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 87 days ago

helpling median: 1 days open

The posting

DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Die Reinigungsbranche ist sterbenslangweilig, verstaubt und voll von weichgespültem Corporate-Bullshit. Wir ändern das gerade radikal.

Wir haben die operative Brutalität und die Erfahrung aus über 10 Jahren Facility Services genommen und verpassen dem Markt als GoodWorkVibes den Sound, den moderne Workspaces im Jahr 2026 verdienen. Das ist keine „Reinigungsfirma“ – wir verkaufen eine funktionierende Workplace-Culture.

Genau hier kommst du ins Spiel: In dieser Schlüsselposition als Sales Manager / B2B Hunter (all genders) schreibst du unsere Wachstumsstory auf der vordersten Linie mit. Während unser Inbound-Geschäft stabil läuft, bist du der Motor unserer aktiven Outbound-Expansion. Du knackst die Türen im B2B-Mittelstand, führst Gespräche auf Augenhöhe und überzeugst Entscheider davon, ihr Büro auf Werkseinstellung zurückzusetzen.

Deine Rolle im Detail:

  • Outbound-Maschine: Du baust eine knallharte Pipeline auf und sprichst EntscheiderInnen (Office Manager, Procurement, C-Level) gezielt an. Du verkaufst keine unproduktiven Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis.
  • Value-Based Corporate Punk Selling: Du benennst die Schmerzpunkte potenzieller Kunden direkt beim Namen (mangelnde Qualität, Greenwashing, administrative Reibung) und präsentierst Goodworkvibes als die grüne, prozessstarke und digitale Lösung.
  • Pipeline-Dominanz: Du führst Leads souverän durch den gesamten Sales-Cycle – vom ersten „Vielleicht“ bis zum unterzeichneten Vertrag.
  • Datengetriebene Schlagzahl: Dein CRM ist dein taktischer „War Room“. Du analysierst deine Conversion-Rates und optimierst deine Performance kontinuierlich.
  • Lokaler Impact: Durch den Gewinn strategischer Neukunden erhöhst du unsere Objektdichte. Das steigert direkt unsere operative Effizienz und die Qualität vor Ort.
  • Live-Tech-Demo: Du nutzt digitale Tools, um Kunden live zu zeigen, wie modern und transparent Gebäudemanagement 2026 funktioniert.

WAS DU MITBRINGST

  • Hunter-Mentalität: Du liebst die Jagd und hast Bock auf Kaltakquise. Ein „Nein“ am Telefon ist für dich kein Hindernis, sondern der Startpunkt für ein gutes Gespräch auf Augenhöhe.
  • B2B-Expertise: Du bringst fundierte Vertriebserfahrung (idealerweise SaaS, PropTech oder B2B-Services) mit und sprichst mit CEOs und Office Managern wie mit geschätzten Kollegen beim Kaffee.
  • Abschlussstärke: Du arbeitest lösungsorientiert statt prozessverliebt, bist verbindlich und hast den nötigen Drive, um Deals sicher über die Ziellinie zu bringen.
  • Tech-Affinität: LinkedIn Sales Navigator, Leadfeeder und CRM-Systeme gehören zu deinem Standard-Werkzeug.
  • Präsenz & Mobilität: Wenn ein Großkunde überzeugt werden muss, scheust du dich nicht davor, bundesweit vor Ort durch deine Persönlichkeit zu glänzen.
  • GoodWorkVibes-Energy: Du denkst unternehmerisch, bist eigenmotiviert und hast Lust, in einem rebellischen, aber extrem prozessstarken Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

  • Maximale Momentum-Opportunity: Du steigst genau im spannendsten Moment unseres Rebrandings ein und gestaltest den Markteintritt von Goodworkvibes aktiv mit.
  • Attraktives Gehalt: Festes Grundgehalt plus eine ungedeckelte Provision – deine Leistung bestimmt dein Konto.
  • Direkter C-Level-Draht: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast echten Einfluss auf unsere Strategie.
  • Multikulturelles High-Performance-Team: Ein starkes Team, das Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Austausch lebt.
  • Die Goodies: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss, bis zu 30 Tage Urlaub und ein top-ausgestattetes HQ direkt im Herzen von Berlin (Friedrichstraße).

ÜBER GOODWORKVIBES

Sagen wir es, wie es ist: Die verstaubte B2B-Reinigungsbranche ist seit Jahrzehnten geprägt von weichgespültem Corporate-Bullshit-Bingo, billigen Ausreden und null Transparenz. Damit ist jetzt Schluss. Als Teil der The Helpling Group haben wir unter dem Namen Tiger Facility Services jahrelang bewiesen, wie man Tausende B2B-Kunden in Büros, Praxen und Agenturen mit maximaler operativer Präzision begeistert. Aber der moderne Arbeitsplatz hat sich verändert – und wir verpassen der gesamten Branche das längst überfällige Upgrade:

Aus Tiger Facility Services wird GoodWorkVibes. Warum wir das machen? Weil ein Büro heute kein sterbenslangweiliger Raum mehr ist, in dem man Stunden absitzt. Es ist das Fundament für Employer Branding, Team-Performance und echte Workplace Culture. Wir verbinden unsere unerschütterliche operative Brutalität im Hintergrund (Powered by Tiger Standard) mit dem feinsten Corporate Punk-Sound, den die Arbeitswelt je gesehen hat. Was die Branche zu erwarten hat? Wir stellen das bestehende System auf den Kopf. Wir ersetzen träge Putzkolonnen durch digitale Transparenz, echte ESG-Nachhaltigkeit und ein Team, das den Vibe im Büro jede Nacht wieder auf Werkseinstellung zurücksetzt. Wir verkaufen keine unproduktiven Arbeitsstunden zum schlechtesten Preis – wir verkaufen Ergebnisse. Wenn du keinen Bock mehr auf 08/15-Standard-Sales hast, sondern mit uns den Markt aufmischen willst, bist du bei GoodWorkVibes genau richtig.

BEWIRB DICH JETZT

Ready, das Büro-Chaos der Republik auf Werkseinstellung zurückzusetzen? Lass uns quatschen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against helpling's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on helpling's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    helpling's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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