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Nous recherchons un technicien méthodes harnais (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes d’ingénierie HEMERIA au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Toulouse.
Missions:
Au sein de l'équipe Industrialisation/Méthodes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études afin d'anticiper, optimiser et sécuriser la fabricabilité des produits tout en maîtrisant les coûts et les délais.
- Définir les orientations et solutions techniques adaptées aux exigences des projets.
- Définir et qualifier les procédés de fabrication en concertation avec les responsables Matériaux & Procédés (M&P).
- Définir, spécifier et mettre en œuvre les moyens industriels nécessaires à la production.
- Rédiger les spécifications techniques, les gammes de fabrication, les nomenclatures ainsi que les dossiers de fabrication.
- Garantir le respect des normes, standards et règles de fabrication applicables.
- Assurer le support technique aux équipes de production et accompagner la résolution des problématiques industrielles.
- Piloter les analyses liées à l'intégration de nouveaux moyens industriels et à la mise en œuvre de modèles industriels complexes.
- Participer aux activités de chiffrage sur les volets industrialisation, méthodes et production en support des équipes commerciales.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation des performances industrielles.
Profil:
- Diplôme d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électricité, électrotechnique ou domaine connexe.
- Expérience significative de plus de 3 ans dans une fonction similaire.
- Expertise avancée dans le domaine des harnais électriques et des procédés associés.
- Maîtrise de la rédaction de dossiers de fabrication, d'instructions techniques et de documentation industrielle.
- Connaissances de base en CAO sous CATIA.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
- Excellente capacité de lecture et d'interprétation de plans techniques.
AVANTAGES :
- Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)
- Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)
- Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
- Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)
- Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)
- Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)
- Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)
- Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €



