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岗位职责: 1.负责招聘渠道的管理和维护,主动搜索候选人,进行意愿沟通; 2.安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进; 3.负责部门表格整理和汇总、资料的登记; 4.协助HRBP进行其他项目的运营;
岗位要求: 1.27届本科在读学生,一周实习4天及以上,长期实习优先; 2.具备较强的沟通和对外交际能力,有良好的业务理解能力和团队合作意识,对游戏行业有基础了解,ACG用户优先; 3.有猎头和招聘相关实习经验,喜欢女性向游戏优先; 4.性格开朗,积极主动,具备良好沟通能力,做事积极主动,抗压能力强。



