Skip to content

Open nowPosted 328 days ago

Product Owner

Infomedics30 open roles

Pay
€6,200 – €6,500 a month
Where
Almere, Flevoland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct OwnerInfomedics · Almere, Flevoland, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Infomedics's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 328 days ago

The posting

Product Owner

Almere | 32-40 uur per week

Als Product Owner bij Infomedics ben jij de brug tussen business en IT. Je vertaalt ideeën en wensen van stakeholders naar concrete oplossingen die onze IT-services verbeteren. Met jouw werk draag je direct bij aan efficiëntere en veiligere processen in de zorg. Jij zorgt ervoor dat ontwikkelteams helder hebben waaraan gewerkt wordt en waarom, en dat onze IT-services toekomstbestendig en klantgericht blijven.

Wat ga je doen als Product Owner?

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de digitale strategie naar concrete producten en IT-oplossingen. Je begeleidt ontwikkelteams, bewaakt kwaliteit, en houdt stakeholders continu op de hoogte. Zo lever je direct impact op de organisatie en de kwaliteit van zorg die onze klanten kunnen bieden.

Wat zijn je belangrijkste taken/verantwoordelijkheden?

  • Beheren van de product-roadmap en prioriteren van werkzaamheden op basis van klant- en organisatiebehoeften.
  • Vertalen van ideeën en wensen naar features en user stories die aansluiten bij strategische doelen.
  • Ontwikkelteams faciliteren met duidelijke acceptatiecriteria en begeleiden van sprints (definition of ready).
  • Kwaliteit van IT-services bewaken via SLA’s en regelmatige evaluaties met stakeholders.
  • Stakeholdermanagement: aanspreekpunt voor diverse stakeholders, belangen vertalen en samenwerking bewaken.

Wat bieden wij jou?

  • Een bepalende rol bij het opbouwen en ontwikkelen van een multidisciplinair IT-team.
  • Direct impact op onze digitale strategie en toekomstige IT-services.
  • Salaris tussen €6.200 – €6.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie;
  • Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of NS Business Card (100% vergoeding).
  • Thuiswerkvergoeding.
  • Pensioenregeling met lage werknemersbijdrage.
  • Minimaal 26 vakantiedagen per jaar + flexibel inzetbare feestdagen.
  • Ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op sportabonnementen via Bedrijfsfitness NL, fietsleaseplan, workation, sabbatical, mantelzorgverlof, en vrijwilligerswerk onder werktijd.
  • Inspirerende werkomgeving, gezellig team, en dagelijkse verzorgde lunch.

Wie ben jij, en wat breng je mee?

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding relevant voor IT/management.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner in een agile/scrum omgeving.
  • Ervaring met nearshore/offshore teams en softwareontwikkelmethoden zoals DevOps, Agile/Scrum, Microsoft Azure.
  • Besluitvaardig, klantgericht, analytisch sterk en communicatief vaardig in Nederlands en Engels.
  • Flexibel en aanpasbaar, met het vermogen om te werken met veranderende prioriteiten.
  • Teamspeler die werk effectief kan organiseren en overzicht houdt.

Wie zijn wij?

Infomedics is onderdeel van de MSPS Groep B.V. dat staat voor Medical Software & Processing Services. De groep bestaat uit bedrijven die samen de zorg efficiënter en menselijker maken. We bieden diensten zoals factoring en clearing van zorgdeclaraties (Infomedics en Clearing House Apothekers) en praktijksoftware voor de mondzorg (Vertimart en GSN). Dagelijks profiteren duizenden zorgverleners van onze inzet, waardoor zij meer tijd hebben voor hun patiënten. We bieden een financieel sterke en stabiele werkomgeving met volop doorgroeikansen en een erkende cultuur: open, vertrouwd, en gericht op samenwerking en ontwikkeling.

De sollicitatieprocedure

Je spreekt eerst telefonisch met de IT Recruiter en daarna met de IT-manager en een Product Owner. In de tweede ronde ontmoet je een directe collega en een interne klantEen Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.

Reageren Ben je enthousiast geworden en geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan vandaag nog met jouw CV met motivatiebrief. Wil je eerst meer weten? Kijk dan op https://www.infomedics.nl/werkenbij of neem contact op met onze recruiter Chenara Vischer.

Heb je vragen? Je mag ons mailen naar ([email protected]).

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Infomedics's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Infomedics's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Infomedics's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.