Skip to content

Open nowPosted 132 days ago

Head of Sales

inwenta18 open roles

Where
Warszawa
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of Salesinwenta · Warszawa
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on inwenta's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 132 days ago

The posting

Dla naszego Klienta – firmy działającej w modelu masowej sprzedaży B2C (call center + sprzedaż bezpośrednia) – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Head of Sales (B2C)

Forma współpracy: kontrakt B2B, pełne zaangażowanie – 5 dni w tygodniu

To rola operacyjna i wdrożeniowa. Zadaniem będzie usprawnienie procesu sprzedażowego od pierwszego kontaktu z Klientem aż po zakup i obsługę, wyeliminowanie miejsc, w których firma traci klientów i efektywność, oraz przebudowanie modelu sprzedaży i wdrożenie zmian w codziennej pracy zespołów. Szukamy osoby „hands-on", która pracuje blisko zespołów sprzedażowych i bierze odpowiedzialność za realny wpływ zmian na wyniki.

Osoba na tym stanowisku raportuje bezpośrednio do Dyrektora Generalnego i Prezesa Zarządu, a w obszarze jej wpływu znajdują się: Dział Call Center, Dział Sprzedaży Bezpośredniej oraz współpraca z Działem Marketingu.

Zakres obowiązków:

  • Usprawnienie procesu sprzedażowego end-to-end – w kanałach zdalnych (call center) i sprzedaży bezpośredniej (terenowej) – obejmujące m.in. komunikację sprzedażową (maile, skrypty rozmów, SMS), doświadczenia Klienta na stronie www (UX), proces sprzedaży bezpośredniej (F2F) oraz perspektywę Klienta (m.in. wywiady z Klientami)
  • Eliminowanie miejsc utraty klientów i spadków efektywności w lejku sprzedażowym oraz wykorzystanie obszarów niezagospodarowanego potencjału sprzedażowego
  • Przebudowa modelu sprzedaży (kanały, sposób działania zespołu, komunikacja, oferta) wraz z rozwojem nowych źródeł sprzedaży (kanały, segmenty, oferta)
  • Wdrożenie zmian w codziennej pracy zespołów – w tym w sposobie pracy zespołu sprzedażowego, skryptach i standardach rozmów oraz w systemie motywacyjnym, jeśli będą wymagane
  • Standaryzacja i automatyzacja procesów sprzedażowych oraz uporządkowanie pracy na danych (CRM, raportowanie)
  • Zdefiniowanie kluczowych wskaźników sprzedaży (KPI), sposobów ich monitorowania oraz bieżące zarządzanie efektywnością na ich podstawie

Wymagania:

  • Doświadczenie w skalowaniu sprzedaży B2C w środowisku o dużym wolumenie leadów (np. legaltech, fintech, insurance, travel, subscription services lub inne modele „mass B2C")
  • Doświadczenie w zarządzaniu wynikiem P&L lub przynajmniej pełnym revenue funnel (nie tylko obszarem działań handlowych)
  • Doświadczenie w projektowaniu procesów sprzedaży od zera lub ich przebudowie
  • Praktyka we współpracy z marketingiem performance oraz w optymalizacji CRM i danych sprzedażowych (HubSpot, Salesforce lub rozwiązania custom)
  • Umiejętność zarządzania dużymi zespołami sprzedaży i call center (min. 20, do 100+ osób)
  • Doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji i standaryzacji procesów
  • Dobra znajomość Excela oraz narzędzi do analizy danych (BI)
  • Podejście „hands-on" – operacyjne zaangażowanie w codzienną pracę zespołów, samodzielność i odpowiedzialność za rezultat
  • Umiejętność partnerskiej współpracy z Dyrektorem Generalnym – pokazywania benefitów wdrażanych zmian i biznesowego uzasadniania decyzji (biznesowa asertywność)
  • Dobre umiejętności organizacyjne, managerskie i zarządzania priorytetami
  • Język polski – biegle, język angielski – min. B2

Nasz Klient oferuje:

  • Rolę z realnym wpływem na wyniki i sposób działania organizacji
  • Bezpośrednią współpracę z zarządem (Dyrektor Generalny, Prezes)
  • Współpracę w formule kontraktu B2B, zaangażowanie 5 dni w tygodniu
  • Dużą samodzielność w działaniu i decyzyjność w obszarze sprzedaży
  • Możliwość pracy zdalnej i elastyczny czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Spotkania integracyjne
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against inwenta's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on inwenta's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    inwenta's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.