The posting
Poszukiwana osoba obejmie jedną z prestiżowych funkcji w strukturze spółki — stanowisko Prezesa Zarządu (k/m). To rola dla dojrzałego menedżera, który będzie twarzą organizacji: będzie ją reprezentował, budował jej wiarygodność w otoczeniu biznesowym i dbał o jej dobre imię. Funkcja ma charakter przede wszystkim reprezentacyjny i nadzorczy. Bieżące zarządzanie operacyjne pozostaje głównie po stronie zespołu, natomiast od Prezesa oczekujemy klasy, doświadczenia i swobody w relacjach — cech, które nadają spółce prestiż i stabilność.
- Reprezentowanie spółki na zewnątrz — wobec kontrahentów, instytucji, partnerów biznesowych i otoczenia rynkowego.
- Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych oraz dbałość o wizerunek, wiarygodność i prestiż spółki.
- Sprawowanie funkcji zarządczej zgodnie z Kodeksem spółek handlowych i umową spółki.
- Współpraca ze wspólnikami oraz nadzór nad zgodnością działalności spółki z obowiązującymi przepisami.
- Udział w kluczowych spotkaniach i reprezentowanie spółki w sprawach wymagających obecności osoby z ramienia zarządu.
- Podejmowanie decyzji o charakterze strategicznym i formalnym w zakresie właściwym dla zarządu.
- Dojrzałość zawodowa i życiowa oraz nienaganna reputacja.
- Doświadczenie w pełnieniu funkcji w zarządach lub na wyższych stanowiskach kierowniczych (członek zarządu, prezes, dyrektor).
- Znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego oraz obowiązków wynikających z pełnienia funkcji w zarządzie.
- Wysoka kultura osobista, swoboda w kontaktach biznesowych i umiejętność reprezentowania organizacji.
- Wykształcenie wyższe; pełna zdolność do czynności prawnych, pełnia praw publicznych i niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
- Mile widziane: doświadczenie zawodowe związane z branżą rolno-spożywczą / agro.



