The posting
About this job
Heb je reeds enkele jaren ervaring met payroll van bedienden en arbeiders? Heb je een goede kennis van sociale wetgeving? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden
Voor een familiebedrijf in de regio Brugge zoeken we een extra collega voor de HR-afdeling.
Als payrollmedewerker kom je terecht in een team van twee medewerkers dat instaat voor de payroll en personeelsadministratie van 200 medewerkers.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je verwerkt maandelijks de lonen van arbeiders en bedienden.
- Je volgt het tijdsregistratiesysteem op en signaleert fouten of onduidelijkheden.
- Je beheert de personeelsdossiers discreet en van A tot Z: contractopmaak, voorschotten, premies, afwezigheden, ...
- Dankzij je sterke kennis van de sociale wetgeving beantwoord je vragen van medewerkers over hun loonbrief, tijdskrediet, ouderschapsverlof, ...
Wat breng je mee?
- Minstens een 3-tal jaar ervaring in payroll
- Cijfermatig en sterk in het zien van verbanden
- Kennis van de Belgische payroll- en sociale wetgeving
- Ervaring met een payrollsoftware. Kennis van tijdsregistratiesystemen is een pluspunt
- Vertrouwenspersoon die heel discreet met informatie kan omgaan
- Goede kennis Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een grote troef!



