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Open nowPosted 29 days ago

Abteilungsleiter*in Übergangswohnen, 80 %

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAbteilungsleiter*in Übergangswohnen, 80 %job-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 29 days ago

The posting

Für unsere Abteilung Übergangswohnen suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Führungsperson.

Aufgaben ##

  • Sie übernehmen die fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für die Abteilung Übergangswohnen und entwickeln die vielfältigen Angebote gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
  • Sie stellen eine hohe Qualität der Dienstleistungen sicher und verantworten die Bereiche Sicherheit, Organisation sowie den nachhaltigen und effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
  • Sie initiieren, leiten und begleiten Projekte innerhalb der Abteilung und bringen Ihr Fachwissen aktiv in bereichsübergreifende Vorhaben des Geschäftsbereichs ein.
  • Sie vertreten die Abteilung kompetent gegenüber internen sowie externen Partner\*innen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen tragfähige Beziehungen im Sozialraum kontinuierlich aus.
  • Sie gestalten als Mitglied des Bereichsleitungsgremiums die strategische und fachliche Ausrichtung des Geschäftsbereichs aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.

Profil ##

  • Masterabschluss (FH oder Uni) im sozialen Bereich sowie eine Führungsweiterbildung und Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Psychiatrie von Vorteil
  • Führungserfahrung und Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen, den bestehenden Angeboten sowie der gesamten Organisationen
  • Erfahrungen in der Projektleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Analyse anspruchsvoller Situationen sowie Treffen von fundierten und nachvollziehbaren Entscheidungen
  • Wertschätzende und klare Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Vernetztes Denken und Handeln zur Förderung der Zusammenarbeit über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg
  • Verständnis für gesellschaftliche sowie politische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf die strategische Weiterentwicklung der Angebote

 

Wir bieten ##

Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich sowie einem engagierten und motivierten Team, profitieren Sie von verschiedenen Anstellungsbedingungen.  

Bewerben

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Über uns ##

Die Abteilung Übergangswohnen umfasst verschiedene Wohnangebote für junge Erwachsene, Einzelpersonen, Paare und Familien sowie eine Notunterkunft für Familien. Als Abteilungsleiter\*in tragen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Gesamtverantwortung für die Abteilung. Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden und sorgen gemeinsam mit ihnen dafür, dass unsere Angebote fachlich überzeugen, gut funktionieren und sich an den Bedürfnissen der Menschen orientieren. Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Interessiert? ##

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Stefan Bäni, Bereichsleiter Wohnen und Obdach, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter +41 44 412 65 65. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Franziska Stauffer, Senior Recruiterin, unter +41 44 412 66 14. Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!

Referenz-Nr.: 51507

Arbeiten bei der Stadt ##

Arbeiten bei der Stadt

Anstellungsbedingungen

Über uns

Weiteres

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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