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Open nowPosted 18 days ago

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (80 - 100 %)

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zug, ZG, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAbteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (80 - 100 %)job-room.ch · Zug, ZG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 18 days ago

The posting

Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter der Sozialen Dienste Asyl übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine zentrale Organisationseinheit des Kantonalen Sozialamts. In einem politisch und gesellschaftlich anspruchsvollen Umfeld stellen Sie eine rechtskonforme, wirtschaftliche und wirkungsorientierte Leistungserbringung sicher und gestalten die Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingsbereichs im Kanton Zug aktiv mit. Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung als

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische, personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Sozialen Dienste Asyl
  • Sicherstellung einer rechtskonformen, fachlich fundierten, wirtschaftlichen und wirkungsorientierten Leistungserbringung im Asyl- und Flüchtlingsbereich
  • Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie die fachliche Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen der SDA
  • Beobachtung und Beurteilung von Entwicklungen in den Bereichen Asyl, Migration, Integration und Sozialpolitik sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen oder Berichten für die Amtsleitung, politische Behörden und weitere Entscheidungsträger
  • Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Gemeinden, kantonalen und eidgenössischen Behörden sowie weiteren Partnerorganisationen
  • Vertretung der SDA gegenüber politischen und fachlichen Anspruchsgruppen sowie Mitarbeit in relevanten Fachgremien
  • Führung und Weiterentwicklung des Kaders sowie Förderung einer leistungsfähigen und lernenden Organisation
  • Verantwortung für die Ressourcenplanung, Budgetierung sowie die Steuerung der organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen
  • Initiierung und Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen

Ihr Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Master) in Sozialwissenschaften, Recht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem fachlich und organisatorisch anspruchsvollen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse sozialpolitischer, rechtlicher oder gesellschaftlicher Fragestellungen sowie Verständnis für migrations- und integrationspolitische Themen
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor, Sozialwesen, Migrationsbereich oder in einer vergleichbaren Organisation mit öffentlichem Auftrag
  • Ausgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, politischen Gremien und unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Strategisch denkende, kommunikative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
  • Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
  • Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl des Kantons Zug aktiv mitzugestalten.
  • Ein engagiertes Kaderteam sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Jahresarbeitszeit und mobil-flexibles Arbeiten.
  • Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christian Murbach, Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl, +41 41 594 56 83 gerne zur Verfügung. Ihr Arbeitsumfeld Die Sozialen Dienste Asyl sorgen für die Unterbringung, Betreuung und Integration von Menschen im Asyl- und Flüchtlingsbereich. Mit rund 180 Mitarbeitenden leisten sie einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt im Kanton Zug. Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter prägen Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung dieser zentralen Organisationseinheit wesentlich mit. Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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