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Open nowPosted 36 days ago

Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80-100 % für die Region Pfäffikon ZH - freie Stelle

job-room.ch86,007 open roles

Where
Pfäffikon, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowAkquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80-100 % für die Region Pfäffikon ZH - freie Stellejob-room.ch · Pfäffikon, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
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  5. 34.1%30 days
This job: posted 36 days ago

The posting

Wir suchen eine Immobilienvermarkter für Pfäffikon ZH, dabei bieten wir eine Vollzeitstelle an, denn iPersonal vermittelt Fachleute wie Sie sofort in ein Unternehmen in dieser Region. Zudem begleiten wir Sie persönlich von Anfang an, deshalb steht der Mensch bei uns an erster Stelle.

Pfäffikon ZH liegt idyllisch am Pfäffikersee in der Zürcher Oberland-Region und bietet Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung zwischen Natur und Infrastruktur. Die Gemeinde ist optimal mit der S-Bahn an Zürich angebunden und verfügt über gute Autobahnanbindungen. Als Arbeitsort besticht die Region durch ihre Balance zwischen ländlicher Ruhe und urbaner Erreichbarkeit, was Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unterstützt.

Die Stelle als Akquisiteur/in für Grundstücke in Pfäffikon ZH im Überblick ###

Arbeitsort Pfäffikon ZH und Umgebung Pensum 100 % Anstellungsart Festanstellung Einsatzbeginn Sofort oder nach Vereinbarung

Das erwartet Sie als Akquisiteur/in für Grundstücke in Pfäffikon ZH ###

* Auf Sie wartet viel Abwechslung. Zudem übernehmen Sie im Team diese Aufgaben:

  • Professionelle Ansprache von Grundeigentümerschaften und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
  • Bearbeitung und Qualifizierung der eingehenden Verkaufsanfragen von Eigentümern
  • Gewinnung von Vermittlungsmandaten vom Erstkontakt bis zur Mandatsunterzeichnung
  • Systematische Marktbearbeitung auf Basis vorqualifizierter, datenbasiert bewerteter Parzellen
  • Saubere Dossier- und Pipelineführung im firmeneigenen System

Das bringen Sie zwingend mit ###

* Für diese Stelle als Akquisiteur/in für Grundstücke in Pfäffikon ZH gelten klare Regeln. Bewerben Sie sich daher nur, wenn Sie diese Punkte wirklich erfüllen - denn nur so geht es für Sie schnell weiter:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Akquisition, idealerweise im Immobilien-, Grundstücks- oder Anlagebereich
  • Gestandene Persönlichkeit ab 30 Jahren, die auf Augenhöhe mit Eigentümern verhandelt
  • Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Mandaten oder Abschlüssen
  • Ausgeprägte Diskretion, Verbindlichkeit und Ausdauer
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Landessprachen von Vorteil

Ihre Vorteile bei iPersonal in der Region Pfäffikon ZH ###

* Als Vermittler kennen wir die Firmen in Pfäffikon ZH sehr gut. Deshalb finden wir rasch die passende Stelle - und begleiten Sie dabei persönlich durch den gesamten Prozess:

  • Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif - denn gute Arbeit verdient guten Lohn
  • Ausserdem betreuen wir Sie persönlich von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus
  • Zudem gibt es für Sie Kurse über Temptraining - denn wir investieren in Ihre Zukunft
  • Ebenso starten Sie als Immobilienvermarkter in Pfäffikon ZH direkt in eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb
  • Schliesslich bekommen Sie stets schnelle, klare Antworten - und ein Team mit viel Herz

Bewerben Sie sich jetzt als Akquisiteur/in für Grundstücke in Pfäffikon ZH ###

* Senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen - denn wir melden uns innert 24 Stunden bei Ihnen. Alle offenen Stellen bei iPersonal finden Sie ausserdem auf unserer Webseite. Alternativ können Sie sich auch direkt mit einer Spontanbewerbung bei uns vorstellen.

Häufige Fragen rund um die Stelle als Immobilienvermarkter in Pfäffikon ZH ###

  • Brauche ich bereits Berufserfahrung in diesem Bereich?
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - entscheidend sind Zuverlässigkeit, Motivation und eine exakte Arbeitsweise.
  • Welche Voraussetzungen muss ich zwingend mitbringen?
  • Die wichtigsten Anforderungen finden Sie oben im Profil - melden Sie sich im Zweifel einfach, wir klären das gerne persönlich.
  • Ist die Stelle temporär oder fest?
  • Die Stelle ist eine unbefristete Festanstellung direkt beim Einsatzbetrieb - Sie starten vom ersten Tag an im festen Anstellungsverhältnis.
  • Wie schnell kann ich starten?
  • Meist ab sofort, denn wir richten uns flexibel nach Ihnen.
  • Wie läuft die Bewerbung bei iPersonal ab?
  • Ganz einfach: Laden Sie zunächst Lebenslauf und Zeugnisse per Formular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Danach melden wir uns rasch und diskret bei Ihnen. Somit wissen Sie schnell Bescheid.

Der Arbeitsmarkt für Akquisiteure im Grundstücksbereich rund um Pfäffikon zeigt eine solide Nachfrage, da die Immobilienwirtschaft in der Region kontinuierlich wächst und etablierte sowie neue Projektentwickler verstärkt Fachkräfte für die Liegenschaftsakquisition suchen. Sie profitieren von interessanten Chancen, insbesondere durch flexible Arbeitsmodelle zwischen 80 und 100 Prozent, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen, während Sie gleichzeitig in einem dynamischen Markt tätig sind. iPersonal unterstützt Sie als erfahrener Vermittler durch gezielte Vermittlung zu passenden Arbeitgebern, persönliche Beratung und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, was Ihren Einstieg in eine verantwortungsvolle Position erheblich erleichtert.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie ###

* Bewerben Sie sich jetzt als Immobilienvermarkter für Pfäffikon ZH. Denn iPersonal vermittelt schnell und persönlich - gute Fachkräfte verdienen ausserdem gute Partner. Zögern Sie daher nicht und senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen.

Per E-Mail [email protected] Ihr Ansprechpartner H.Yaacoubi Offene Stellen www.ipersonal.ch/offene-stellen/ Spontanbewerbung www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

  • H.Yaacoubi - Ihr Berater bei iPersonal
  • iPersonal AG · Bahnhofplatz 1C · 8304 Wallisellen
  • Telefon: 044 515 57 56 · E-Mail: [email protected]
  • iPersonal - Ihr Partner für Temporär und Dauerstellenvermittlung

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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