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Open nowPosted 35 days ago

Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80-100 % für die Region Thalwil - Stellenangebot

job-room.ch86,007 open roles

Where
Thalwil, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAkquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80-100 % für die Region Thalwil - Stellenangebotjob-room.ch · Thalwil, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 35 days ago

The posting

Die iPersonal AG vermittelt Sie als Immobilienvermarkter in Thalwil zu einem Betrieb in dieser Region, und dabei können Sie sofort mit einer Vollzeitstelle durchstarten. Unsere Agentur begleitet Sie persönlich von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag, denn bei uns steht der Mensch an erster Stelle.

Thalwil liegt am Zürichsee und besticht durch hervorragende Verkehrsanbindung via S-Bahn ins Zentrum Zürich. Die Gemeinde bietet Ihnen eine ausgezeichnete Balance zwischen beruflichen Chancen und hoher Lebensqualität mit Seenähe. Zahlreiche Unternehmen haben sich hier angesiedelt, während Sie gleichzeitig von der ruhigen Wohnlage und den Freizeitmöglichkeiten profitieren können.

Ihre Stelle als Akquisiteur/in für Grundstücke in Thalwil auf einen Blick ###

Arbeitsort Thalwil und Umgebung Pensum 100 % Anstellungsart Festanstellung Einsatzbeginn Sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsalltag als Akquisiteur/in für Grundstücke in Thalwil ###

* Der Alltag ist vielseitig, denn kein Tag gleicht dem anderen. Dabei übernehmen Sie im Team diese Aufgaben:

  • Professionelle Ansprache von Grundeigentümerschaften und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
  • Bearbeitung und Qualifizierung der eingehenden Verkaufsanfragen von Eigentümern
  • Gewinnung von Vermittlungsmandaten vom Erstkontakt bis zur Mandatsunterzeichnung
  • Systematische Marktbearbeitung auf Basis vorqualifizierter, datenbasiert bewerteter Parzellen
  • Saubere Dossier- und Pipelineführung im firmeneigenen System

Das bringen Sie zwingend mit ###

* Für diese Stelle als Akquisiteur/in für Grundstücke in Thalwil gelten klare Regeln. Prüfen Sie deshalb vor der Bewerbung, ob Sie diese Punkte erfüllen - denn so vermitteln wir Sie besonders rasch:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Akquisition, idealerweise im Immobilien-, Grundstücks- oder Anlagebereich
  • Gestandene Persönlichkeit ab 30 Jahren, die auf Augenhöhe mit Eigentümern verhandelt
  • Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Mandaten oder Abschlüssen
  • Ausgeprägte Diskretion, Verbindlichkeit und Ausdauer
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Landessprachen von Vorteil

Das bietet Ihnen iPersonal in der Region Thalwil ###

* Als Vermittler kennen wir die Firmen in Thalwil sehr gut. Deshalb finden wir rasch die passende Stelle - und begleiten Sie dabei persönlich durch den gesamten Prozess:

  • Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif - passend zu Ihrem Können und Ihrer Erfahrung
  • Ausserdem betreuen wir Sie persönlich von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus
  • Zudem gibt es für Sie Kurse über Temptraining - denn wir investieren in Ihre Zukunft
  • Ebenso starten Sie als Immobilienvermarkter in Thalwil direkt in eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb
  • Schliesslich bekommen Sie stets schnelle, klare Antworten - und ein Team mit viel Herz

als Akquisiteur/in für Grundstücke in Thalwil ###

* Senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen - denn wir melden uns innert 24 Stunden bei Ihnen. Alle offenen Stellen bei iPersonal finden Sie ausserdem auf unserer Webseite. Alternativ können Sie sich auch direkt mit einer Spontanbewerbung bei uns vorstellen.

Häufige Fragen zur Stelle als Immobilienvermarkter in Thalwil ###

  • Brauche ich bereits Berufserfahrung in diesem Bereich?
  • Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind Einsatzbereitschaft und Lernwille - Erfahrung ist ein klares Plus.
  • Welche Voraussetzungen muss ich zwingend mitbringen?
  • Die wichtigsten Anforderungen finden Sie oben im Profil - melden Sie sich im Zweifel einfach, wir klären das gerne persönlich.
  • Ist die Stelle temporär oder fest?
  • Die Stelle ist eine unbefristete Festanstellung direkt beim Einsatzbetrieb - Sie starten vom ersten Tag an im festen Anstellungsverhältnis.
  • Wie schnell kann ich starten?
  • In der Regel sofort, weil wir uns flexibel nach Ihnen richten.
  • Wie läuft die Bewerbung bei iPersonal ab?
  • Ganz einfach: Laden Sie zunächst Lebenslauf und Zeugnisse per Formular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Danach melden wir uns rasch und diskret bei Ihnen. Somit wissen Sie schnell Bescheid.

Der Arbeitsmarkt für Akquisiteure im Immobiliensektor in der Region Thalwil zeigt eine robuste Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, da die Entwicklung in diesem dynamischen Markt kontinuierlich Spezialisten benötigt. Sie haben als Akquisiteur/in hervorragende Chancen auf eine anspruchsvolle Position mit flexiblen Stundenmodellen, insbesondere da Unternehmen vermehrt Profis mit fundiertem Know-how im Grundstücksmanagement suchen. iPersonal erleichtert Ihnen den Einstieg durch gezielte Vermittlung zu etablierten Arbeitgebern in der Region, professionelle Beratung und die Bereitstellung von Positionen, die Ihren Qualifikationen und Ihrer gewünschten Arbeitsauslastung entsprechen.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie ###

* Bewerben Sie sich jetzt als Immobilienvermarkter für Thalwil. Denn iPersonal vermittelt schnell und persönlich - gute Fachkräfte verdienen ausserdem gute Partner. Zögern Sie daher nicht und senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen.

Per E-Mail [email protected] Ihr Ansprechpartner H.Yaacoubi Offene Stellen www.ipersonal.ch/offene-stellen/ Spontanbewerbung www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

  • H.Yaacoubi - Ihr Berater bei iPersonal
  • iPersonal AG · Bahnhofplatz 1C · 8304 Wallisellen
  • Telefon: 044 515 57 56 · E-Mail: [email protected]
  • iPersonal - Ihr Partner für Temporär und Dauerstellenvermittlung

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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