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Open nowPosted 3 days ago

ASSC à 50%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Givisiez, FR, Switzerland
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Your applicationOpen nowASSC à 50%job-room.ch · Givisiez, FR, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

  • 25 août 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • 1762 Givisiez
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Impact a better future ! Contribuez à l-accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l-écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l-encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l-action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l-opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe à l'unité de soins du foyer des Coquelicots à Givisiez, nous recherchons de suite ou à convenir un·e Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) à 50%.

Vos responsabilités ##

  • Réaliser des soins médicaux de base des requérants d'asile dans le centre, en tenant compte des directives légales et autres existantes
  • Apporter les premiers soins médicaux en cas d'urgence
  • Assurer le suivi des traitements selon directives
  • Assurer les contects et le flux d'informations avec le personnel soignant et l'administration des soins
  • Coordonner la planification et gérer les visites sanitaires
  • Tenir à jour et gérer les dossiers médicaux
  • Fournir des soins médicaux aux requérants d'asile dans le respect des directives et consignes en vigueur : mycode, règlements, valeurs d'ORS
  • Assumer d'autres responsabilités selon les directives du responsable de centre - domaine Medic-Help

Votre profil ##

  • Niv. secondaire 2 : Certificat fédéral de capacité (CFC)
  • 2 à 3 années d'expérience professionnelle pertinente
  • Connaissance de base et d'utilisation des applications MS-Office
  • Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
  • Français | oral : B2 | écrit : B2
  • Allemand | oral : B1 | écrit : B1
  • Anglais | oral : B1 | écrit : B1

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre #

  • Nous vous offrons l-opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
  • Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
  • Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
  • Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Monsieur Damien Balmat, Responsable du secteur Santé & Gastronomie, se tient à votre disposition au +41 26 425 41 41.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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