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Open nowPosted 14 days ago

Aussendienstmitarbeiter HORECA - Nestlé Waters

job-room.ch86,007 open roles

Where
Henniez, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowAussendienstmitarbeiter HORECA - Nestlé Watersjob-room.ch · Henniez, VD, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 14 days ago

The posting

Aussendienstmitarbeiter HORECA - Nestlé Waters #

Standort: Einsatzgebiet Zürich Arbeitsmodell: Aussendienst / Vollzeit Vertragsart: Unbefristet

 

Be a force for good and accelerate change that improves lives and the planet.

Als Aussendienstmitarbeiter/in HORECA bei Nestlé Waters (Suisse) AG ist deine Mission, unsere Marken im Gastronomieumfeld erfolgreich zu positionieren und nachhaltiges Wachstum in deiner Region voranzutreiben. Du machst einen Unterschied, indem du eng mit deinen Kundinnen und Kunden sowie internen Teams zusammenarbeitest, um starke Beziehungen aufzubauen und wirkungsvolle Verkaufsaktivitäten umzusetzen. Du trägst dazu bei, unsere Präsenz im HORECA-Kanal weiter auszubauen und die Performance in deinem Gebiet zu stärken. DiesAufgabe bietet Ihnen die Chance, die Zukunft der Getränke aktiv mitzugestalten - und Erlebnisse zu schaffen, die den Alltag vieler Menschen bereichern.

Wie Sie als Aussendienstmitarbeiter/in HORECA Wirkung entfalten

  • Akquisition neuer Kundinnen und Kunden und Aufbau zusätzlicher Gastronomiebetriebe in deiner Region.
  • Betreuung bestehender Kundschaft und Ausbau langfristiger Partnerschaften.
  • Ausarbeitung verkaufssteigernder Konzepte und Umsetzung gemeinsam mit deinen Kundinnen und Kunden.
  • Beratung von Gastronomiebetrieben sowie weiteren relevanten Kanälen und Getränkehändlern zu Sortiment, Lösungen und Geschäftsentwicklung.
  • Umsetzung definierter Sales-Cycle-Aktivitäten zur Unterstützung der Zielerreichung.
  • Durchführung von Promotionen und Verantwortung für die Umsatzziele der bekannten Marken in deinem Gebiet.

Was Sie erfolgreich macht

  • Solide Erfahrung im Verkauf sowie fundierte Kenntnisse der Gastronomiebranche und ihrer Abläufe.
  • Verkaufsorientierte Denkweise mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Gute Kenntnis deiner Region und der lokalen Gastronomiebetriebe.
  • Fliessende Deutschkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
  • Verkörperung unserer Werte: Care, Grit, Connection und Ingenuity.

Bei Nestlé Waters stehen Menschen im Mittelpunkt

Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen - damit Sie im Beruf und im Leben aufblühen können:

 

  • Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Hybrid-Optionen (für Office-basierte Rollen)
  • Überdurchschnittliche Ferienregelung
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierter Bonus
  • Gesundheitsbeiträge & Employee Assistance Program
  • Attraktive Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse
  • Grosszügige Elternurlaube & umfassende Familienunterstützung
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf zahlreiche Produkte und Services

Was Sie in unserem Bewerbungsprozess erwartet

 

Wir setzen uns für einen inklusiven und respektvollen Bewerbungsprozess ein und stellen bei Bedarf gerne angemessene Unterstützung zur Verfügung. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Prozessen, die ein sicheres Umfeld für alle gewährleisten.

 

Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Fachbereich sowie ein abschließendes Gespräch mit Angebot. Wir prüfen eingehende Bewerbungen fortlaufend und schliessen die Stelle, sobald wir eine überzeugende Auswahl geeigneter Kandidat:innen identifiziert haben - daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

 

Wichtig: Nestlé kontaktiert Bewerbende ausschliesslich über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen und fordert niemals Zahlungen oder sensible persönliche Daten an.

Bereit, gemeinsam zu wachsen?

 

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und unseren Planeten verbessern.

Henniez, CH

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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