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- 16 septembre 2026
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Fondée en 1927, SICPA est une entreprise technologique privée suisse qui soutient la gouvernance efficace et la prospérité à long terme des nations.
SICPA donne le rythme de la souveraineté, permettant aux gouvernements de protéger leurs citoyens, leurs actifs souverains et leurs économies. Reconnue principalement pour la sécurisation de la majorité des billets de banque dans le monde, SICPA opère sur cinq continents. Aujourd-hui, notre plateforme pour la souveraineté offre des solutions intégrées garantissant la mobilisation des recettes, les ressources naturelles, la santé, la protection des marques ainsi que la souveraineté numérique et les services publics sécurisés.
Nous développons notre pratique d-Architecture d-Entreprise et recherchons un Architecte d-Entreprise pour améliorer l-alignement entre notre portefeuille d-applications et de services informatiques et les besoins évolutifs de l-entreprise. Dans ce rôle, vous veillerez à ce que nos applications et services offrent une valeur optimale pour le coût, soutiennent des décisions d-investissement éclairées et contribuent à l-efficacité et à la transparence à long terme dans les domaines IT et métier.
En tant qu-Architecte d-Entreprise, vous collaborerez étroitement avec les dirigeants métier, l-Architecte d-Entreprise et les équipes IT, en agissant comme un partenaire stratégique de confiance plutôt que dans un rôle de livraison ou de conception de solutions. Vous jouerez un rôle clé dans le rapprochement des priorités métier avec les capacités IT, en définissant et en maintenant l-architecture métier de l-organisation.
Vous opérerez également au-delà des frontières départementales et fonctionnelles, car les solutions internes sont fréquemment étendues pour servir d-autres domaines métier et des initiatives externes, nécessitant une vue architecturale cohérente à travers l-organisation.
Votre objectif sera de garantir que les capacités métier, les processus et les flux de valeur sont pleinement alignés avec nos objectifs stratégiques et soutenus par un paysage architectural cohérent et prêt pour l-avenir.
RÔLE
- Développer et maintenir la Carte des Capacités Métier et assurer son alignement avec les objectifs stratégiques.
- Collaborer avec les parties prenantes métier pour modéliser les flux de valeur, les processus métier et les modèles opérationnels.
- Faciliter des ateliers et des discussions pour identifier les lacunes en capacités, les redondances et les opportunités de transformation.
- Définir et maintenir les standards et principes d-architecture métier.
- Cartographier les capacités métier aux applications et aux actifs de données en coordination avec les Architectes d-Applications/Solutions.
- Soutenir la transformation d-entreprise, la planification du portefeuille et la priorisation des initiatives en utilisant des artefacts d-architecture métier.
- Fournir le contexte métier pour les décisions d-architecture solution et technique lors de la planification et de la conception des projets.
- Contribuer à la définition de l-architecture cible du point de vue métier.
- Participer aux processus de gouvernance pour assurer la conformité architecturale et la documentation.
- Participer à des initiatives transversales inter-départementales et inter-fonctionnelles, en veillant à ce que les solutions internes conçues pour un domaine métier soient réutilisables, évolutives et intégrées avec d-autres départements et projets potentiellement externes.
- Agir comme un connecteur entre les domaines métier, alignant les décisions architecturales entre départements pour éviter les duplications et maximiser la valeur des solutions partagées internes.
PROFIL
Compétences Techniques :
- Solide compréhension de l-architecture IT d-entreprise, incluant les couches application, données et infrastructure.
- Bonne connaissance de la modélisation des capacités, des modèles opérationnels et des cadres de processus métier.
- Expérience avec les méthodologies de conception de solutions et les outils de modélisation (ex. ArchiMate, UML).
- Familiarité avec les cadres d-architecture d-entreprise (TOGAF ou Zachman).
- Expérience avec les systèmes ERP, CRM ou autres systèmes d-entreprise (ex. SAP, Salesforce) est un plus.
- Connaissance des normes de gouvernance des données, de sécurité et de conformité.
Compétences Douces :
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Fortes capacités d-analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à animer des ateliers et à faciliter la collaboration interfonctionnelle.
- Adaptabilité et esprit proactif dans des environnements dynamiques.
Expérience Préférée :
- Plus de 10 ans dans des rôles d-architecture IT, conception de solutions ou analyse métier.
- Expérience dans des projets de transformation à grande échelle ou de digitalisation.
- Exposition aux secteurs manufacturier, chaîne d-approvisionnement ou industries réglementées est un plus.
- Expérience avec des outils de modélisation d-architecture (ex. LeanIX, Ardoq, Sparx EA).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Rejoignez un leader mondial des technologies de confiance avec une mission qui compte.
- Situez-vous au cœur stratégique d-une entreprise financièrement solide et axée sur l-innovation.
- Collaborez avec des experts de haut niveau et travaillez sur des projets internationaux à fort impact.
- Évoluez dans un environnement multiculturel, intègre, où l-autonomie et la prise d-initiative sont encouragées.
- Surveillez les coûts réels des projets par rapport aux budgets prévus et escaladez les risques si nécessaire.
