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Open nowPosted 15 days ago

Buyer (Damenkonfektion) 100% (m/w/d)

job-room.ch86,007 open roles

Where
BASEL, BS, Switzerland
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Your applicationOpen nowBuyer (Damenkonfektion) 100% (m/w/d)job-room.ch · BASEL, BS, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

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This job: posted 15 days ago

The posting

Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit 100% | unbefristet | per 01.10.2026 |

Buyer (Damenkonfektion) 100% (m/w/d) #

Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ##

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Damenkonfektion suchen wir per 01.10.2026, am Standort Basel Hauptsitz, eine motivierte und engagierte Person als Buyer (m/w/d), 100%. ##

Deine Verantwortung

  • Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie mit und richtest diese an den finanziellen Zielen des Unternehmens für die nächsten drei Jahre aus.
  • Du verantwortest die saisonale Sortimentsplanung sowie die Produktauswahl.
  • Gemeinsam mit dem Merchandise Planner definierst du Top-down- und Bottom-up-Ziele für die Warengruppe, Margenvorgaben, OTB (Open-to-Buy) sowie die Sortimentsarchitektur.
  • Du analysierst den Wettbewerb, führst Marktanalysen durch und wertest Kunden- sowie Konsumentenbedürfnisse aus.
  • Du identifizierst, wählst aus und verhandelst mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, Mindestbestellmengen, Konditionen und Exklusivitäten sicherzustellen.
  • Du baust langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten auf und entwickelst diese durch regelmässige Performance Reviews und gemeinsame Business-Pläne weiter.
  • Du stellst die Richtigkeit der Produktdaten, ein effizientes Musterhandling sowie die Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards sicher.
  • Gemeinsam mit den Lieferanten entwickelst du Marketingkooperationen und unterstützt die Einführung neuer Produkte.
  • Du optimierst die Produktivität der Artikel (SKUs), die Warengruppensegmentierung sowie die Anzahl der Varianten.
  • Du verantwortest die Lebenszyklusplanung der Produkte, einschliesslich Produkteinführungen, Sortimentskontinuität und Auslaufstrategien.
  • Du definierst die Verkaufspreise sowie Promotionskonzepte unter Berücksichtigung der Margenziele.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Planning-Team entwickelst du Strategien für Preisreduktionen, Nachbestellungen und den Ausstieg aus Sortimenten.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Einkauf, Merchandising oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du bringst 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Einkauf (Buying) mit, idealerweise in einem Multi-Brand-Retail-Umfeld oder Warenhaus.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten.
  • Du hast bereits erfolgreich eine klare Vision entwickelt und kommuniziert, Teams inspiriert und die konsequente Umsetzung von Strategien vorangetrieben.
  • Du verfügst über spezifische Erfahrung im Schweizer Detailhandelsmarkt.
  • Du begeisterst dich für Damenmode und hast ein ausgeprägtes Gespür für Produkte, Silhouetten, Materialien und Styling, um ein attraktives und relevantes Sortiment zu gestalten.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch.

Unser Angebot

  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt Alessandro Possente

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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