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Open nowPosted 8 days ago

Chef d'équipe, équipe Réintégration et Retraite (80 % - 100 %)

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowChef d'équipe, équipe Réintégration et Retraite (80 % - 100 %)job-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

  • 22 septembre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • Zürich

Chef d'équipe, équipe Réintégration et Retraite (80 % - 100 %)

Votre tâche est exigeante et polyvalente.

« AI » et « environnement dynamique » - à première vue, cela ne semble peut-être pas vraiment aller ensemble. Faites notre connaissance en personne, et vous serez surpris. Peut-être ne remplissez-vous pas toutes nos attentes dès le départ. Ce n-est pas grave. Nous pouvons transmettre les connaissances spécialisées manquantes. Ce que vous devez apporter, c-est la flamme intérieure pour la fonction de direction, un style de leadership coachant et soutenant ainsi que le courage de communiquer ouvertement et clairement. Dans votre fonction de direction, vous gardez toujours à l-esprit les objectifs et les valeurs de l-entreprise. Souhaitez-vous évoluer et êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière ?

Votre défi en tant que chef d-équipe Réintégration et Retraite : vous dirigez une équipe d-environ 15 collaborateurs issus du traitement des dossiers et du conseil clientèle. Ensemble, vous êtes responsables du traitement efficace, compétent et uniforme des inscriptions à l-AI. Vos collaborateurs clarifient les attentes avec les clientes et clients et les informent sur les possibilités de réintégration. Ils vérifient les documents, coordonnent la suite des démarches et traitent les cas efficacement. Ils sont soutenus par des experts spécialisés. Le temps joue un rôle important. Si un poste de travail est encore disponible, un premier entretien de situation est mené aussi rapidement que possible avec nos clientes et clients. Vous assumez la responsabilité du personnel pour votre équipe et assurez, avec les experts, l-orientation stratégique, l-attitude et la qualité.

Ce que vous apportez.

Vous disposez d-un diplôme universitaire ou d-une formation commerciale de base avec des formations complémentaires qualifiées (par ex. formation en gestion d-entreprise ou gestion de cas). De plus, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales ou dans le travail de cas.

Qu-attendons-nous d-autre de vous ? Vous avez une capacité de compréhension rapide, êtes orienté solution, aimez le changement et gérez de manière constructive des intérêts différents. Vous avez une image positive de l-être humain et réfléchissez de manière critique à votre propre action. Vous savez créer un environnement de travail où les collaborateurs ont de la liberté et peuvent apporter des idées d-amélioration. Vous favorisez le dialogue sur un pied d-égalité et êtes convaincu que le feedback constructif mutuel est une chance de développement.

Oralement ou par écrit : vous communiquez volontiers, de manière compréhensible et adaptée au destinataire. Nous souhaitons une personnalité dirigeante innovante, qui pense de manière globale et agit avec force de mise en œuvre et flexibilité. Voulez-vous faire bouger les choses ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Nous offrons beaucoup.

La SVA Zurich est le centre de compétence des assurances sociales. Elle fait partie des meilleurs employeurs du canton et se trouve à distance de marche de la gare centrale de Zurich. Le fait que nos quelque 1200 collaborateurs soient très satisfaits a de bonnes raisons : un travail qui a du sens, des horaires flexibles avec télétravail, de bonnes prestations sociales et une culture de « tu » appréciative. Souhaitez-vous évoluer professionnellement et personnellement ? Bienvenue chez nous !

Vous ne connaissez pas la SVA Zurich ? Il est grand temps de faire notre connaissance : www.svazurich.ch/erleben

Informations complémentaires

Notre responsable RH partielle, Chiara Hüppi, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Téléphone 044 448 81 21

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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