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Open nowPosted 2 days ago

Chef·fe de projet Proches aidant·e·s

job-room.ch86,007 open roles

Where
Lausanne, VD, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChef·fe de projet Proches aidant·e·sjob-room.ch · Lausanne, VD, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Description de l'emploi ##

Le Pôle prévention et solidarités (PPS) de la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS), rattachée à la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), est un pôle dynamique et pluridisciplinaire actif dans les dispositifs de maintien à domicile, de soutien aux proches aidant·e·s ou encore de lutte contre les violences.  Afin de renforcer ses compétences, le PPS recherche un·e Chef·fe de projet pour assurer la conduite et la coordination du programme cantonal de soutien aux personnes proches aidant·e·s.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Mme Anne Clausen, Responsable du Pôle prévention et solidarités (PPS), à l'adresse email : [email protected]

Responsabilités ##

  • Conduire le programme cantonal de soutien aux personnes proches aidantes et assurer la mise en œuvre des priorités cantonales visant à renforcer l'accompagnement et la reconnaissance des proches aidant·e·s.
  • Coordonner les collaborations avec les acteur·trice·s concerné·e·s, assurer le suivi des dossiers stratégiques et parlementaires.
  • Assurer le suivi des prestations déléguées pour le soutien aux proches aidant·e·s et le développement de nouveaux projets, mandats ou prestations.
  • Développer des outils de pilotage et d'évaluation, et participer à l'analyse des besoins ainsi qu'à l'évolution des prestations et mesures de soutien.
  • Représenter la Direction au sein de différentes plateformes et instances spécialisées, tout en assurant une veille des évolutions législatives, scientifiques et des pratiques innovantes dans le domaine. 
  • Assurer la coordination des actions de communication, de la campagne de sensibilisation et de promotion des prestations cantonales de soutien aux personnes proches aidantes avec l'ensemble des parties prenantes aux niveaux cantonal et intercantonal. Participer ou assurer la coordination intercantonale des actions de communication annuelle et de la journée des personnes proches aidantes (JPA).

Qualifications ##

  • Master ou titre jugé équivalent, exigé.
  • Formation en administration publique ou titre jugé équivalent, souhaité.
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion de projet.
  • Solides connaissances des enjeux et développements concernant la proche aidance.
  • Sens des responsabilités et éthique du service public.
  • Capacité d'organisation, de gestion du temps, d'adaptation et de flexibilité.
  • Très bonne capacité rédactionnelle.
  • Écoute et communication.
  • Bonne expression orale et esprit d'entraide et de collaboration.

QUI SOMMES-NOUS? ##

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d-accompagnement et d-insertion, des prestations d-hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en œuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton. Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler. Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance. Pour plus d-informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? ##

L-Etat de Vaud propose une grande diversité d-emplois et d-opportunités d-évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d-égalité, d-inclusion, de durabilité et d-éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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