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Chef Projet Technique Habillage

job-room.ch86,007 open roles

Where
St-Imier, BE, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChef Projet Technique Habillagejob-room.ch · St-Imier, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
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This job: posted 10 days ago

The posting

Introduction de la société

Compagnie des Montres Longines, Francillon Basée à Saint\-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d'un savoir\-faire forgé dans la tradition, l'élégance et la performance. Héritière d'une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l'élégance de ses garde\-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays.

Description du poste

Mission principale de la fonction :

Le Chef de projet technique habillage assure personnellement la conception, la construction et le développement technique des composants d'habillage des nouveaux produits, depuis la définition du concept jusqu'à leur validation et leur industrialisation. Il assure également la gestion et la coordination des projets qui lui sont confiés, en collaboration avec les différents intervenants internes et externes.

Répartition indicative des activités :

  • 70 % : conception, construction et développement technique des nouveaux produits.
  • 30 % : gestion et coordination de projets transverses R\&D, et contribution au développement des outils et processus techniques.

Responsabilités essentielles :

* Construction et développement technique

* + Réaliser personnellement la conception et la construction en CAO 3D et 2D des composants d'habillage : boîtes, cadrans, aiguilles et bracelets. + Définir les solutions de construction et les caractéristiques techniques des composants. + Réaliser les études de faisabilité, les chaînes de cotes, les plans et les dossiers techniques nécessaires à l'industrialisation. + Contrôler et valider les dossiers techniques réalisés par les partenaires externes. + Piloter les activités de prototypage, d'essais, de validation et de mise au point des constructions. + Intégrer les contraintes esthétiques, fonctionnelles, industrielles et qualitatives dès les premières phases du développement. + Créer, contrôler et maintenir les données techniques dans les environnements CAO, PLM et ERP. + Apporter un support technique aux départements internes et aux partenaires externes tout au long du développement.

* Gestion et coordination de projets + Organiser et suivre les activités, les livrables et les jalons des projets confiés. + Coordonner les contributions des différents intervenants internes et externes. + Organiser et animer les différentes séances nécessaires au bon déroulement des projets. + Identifier et suivre les risques, les actions et les points nécessitant un arbitrage. + Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets. + Assurer la gestion de projets transverses R\&D portant sur les matériaux, les procédés et les principes de construction. + Assurer le suivi des développements des mouvements mécaniques et quartz en lien avec l'habillage. + Contribuer au déploiement et à l'évolution de 3DEXPERIENCE et des processus PLM du bureau technique.

Profil

  • Diplôme d'ingénieur HES, EPF, technicien ES ou formation jugée équivalente en mécanique, microtechnique ou conception de produits.
  • Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la construction CAO de composants d'habillage horloger.
  • Expérience dans la gestion et la coordination de projets techniques transverses impliquant différents intervenants internes et externes.

Compétences requises

  • Maîtrise de la construction en CAO 3D et 2D, volumique et surfacique.
  • Maîtrise de la cotation fonctionnelle, des chaînes de cotes et des dossiers techniques.
  • Bonne connaissance des matériaux, traitements et procédés de fabrication.
  • Capacité à gérer et coordonner des projets techniques transverses.
  • Capacité à organiser et animer des séances et à assurer le suivi des actions, des risques et des jalons.
  • Maîtrise de CATIA ou d'un logiciel CAO équivalent.
  • Connaissance de 3DEXPERIENCE et des processus PLM, notamment dans un contexte de déploiement.
  • Connaissance de SAP.
  • Connaissances en résistance des matériaux et en simulation par éléments finis, notamment avec Abaqus ou Forge.
  • Formation complémentaire en gestion de projet.
  • Rigueur, autonomie et méthode.
  • Goût prononcé pour la construction.
  • Esprit d'analyse, pragmatisme et orientation résultats.
  • Communication claire et aptitude à la collaboration transverse.
  • Curiosité techni j4id10402956a j4it0939a j4iy26a
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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