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Open nowPosted 5 days ago

Chief Sales Officer

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChief Sales Officerjob-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 5 days ago

The posting

Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen und eine Sales\-Organisation auf das nächste Level bringen? Als Chief Sales Officer bei Neho und Strike Advisory in Zürich haben Sie genau diese Möglichkeit. Sie Übernehmen die kommerzielle Führung unseres Unternehmens und gestalten die Zukunft unseres Sales Teams.

Neho ist eines der marktführenden Maklerunternehmen der Schweiz. Wir stehen für innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit leistungsstarken digitalen Lösungen vereinen. So ermöglichen wir einen schnelleren, transparenten und qualitativ erstklassigen Immobilienverkauf. Eine Besonderheit: Wir bieten unseren Service zu einem Festpreis statt für eine Provision, weil wir das für fair und zeitgemäss halten.

Strike Advisory ist unsere interne Finanzierungsabteilung und arbeitet eng mit dem Vertriebsteam von Neho. Als ungebundener Vermittler bietet Strike Immobilienkäufern und Eigentümern die besten Hypotheken\- und Versicherungslösungen aus den Angeboten von über 80 Partnern.

Aktuell suchen wir einen Chief Sales Officer, um unsere kommerzielle Organisation in der gesamten Schweiz auf Gruppenebene zu führen und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle verantworten Sie sowohl die Immobilienvermarktung von Neho als auch die Finanzierungsberatung von Strike Advisory und sorgen dafür, dass beide Bereiche als ein kohärenter Motor zusammenspielen. Sie tragen die Verantwortung für 60 \- 70 Mitarbeitende in der Sales\-Organisation des Unternehmens und berichten direkt an den CEO.

Ihre Aufgaben

Als Chief Sales Officer führen Sie die kommerziellen Geschicke von Neho und Strike Advisory in der gesamten Schweiz.

Leiten der Sales Organisation von Neho

* Gesamtverantwortung für das Sales\-Team von Neho (ca. 50 Mitarbeitende) inklusive der direkten Führung von zwei lokalen Vertriebsleitern in der Deutschschweiz und der Romandie

* Steuern von zentralen KPIs, in den Bereichen Umsatz, Produktivität und Neukundenakquise

* Umsetzen von Vertriebsinitiativen in den Regionen, Weiterentwickeln bestehender Strukturen sowie Ausbau der lokalen Präsenz von Neho

* Sicherstellen eines qualitativ hochstehenden Vermarktungsangebots und Etablieren von Neho als führenden Immobilienmakler der Schweiz

Leiten der Sales Organisation von Strike Advisory

* Gesamtverantwortung für das Sales\-Team von Strike Advisory (ca. 15 Mitarbeitende) inklusive der direkten Führung von zwei lokalen Vertriebsleitern in Zürich und Lausanne

* Steuerung von Vertriebskennzahlen: Umsatzziele, Pipeline\-Aufbau, Abschlussquoten, Konvertierung, etc.

* Stärken der Zusammenarbeit mit Neho mit Fokus auf Leadgenerierung und Akquise

* Leitung des kontinuierlichen Ausbaus der Marktposition von Strike Advisory als unabhängige Finanzierungsberatung

Bereichsübergreifende Aufgaben

* Zusammenführen der Makler\- und Beraterteams in der Romandie und der Deutschschweiz auf ein gemeinsames Leistungsniveau, mit spürbarem Fortschritt in beiden Regionen

* Verbinden von Immobilienvermarktung und Finanzierungsberatung zu einem ganzheitlichen System, das sich gegenseitig verstärkt

* Coachen und Fördern der Vertriebsleiter und deren Teams, mit dem Ziel einer kollaborativen und leistungsbezogenen Kultur im Sinne der Unternehmenswerte

* Übersicht behalten über Zahlen, Forecasts und Pipelines, mit frühzeitigem Eingreifen bei Warnsignalen

* Weiterentwickeln der Verkaufsmethodik und Playbooks, mit denen die Teams täglich arbeiten \- von der Qualifizierung bis zum Abschluss

* Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und anderen internen Funktionen am Standort in Zürich und am Hauptsitz in Lausanne ( Marketing, Product, Operations)

Was wir bieten

* Ein etabliertes, schnell wachsendes Scale\-Up mit aktuell knapp 150 Mitarbeitenden

* Eine Führungsrolle mit direktem Reporting an den CEO und massgeblichem Einfluss auf die kommerzielle Ausrichtung des gesamten Unternehmens

* Einzigartige Gelegenheit, den Schweizer Immobilienmarkt ganzheitlich mitzugestalten \- auf der Käufer\- und der Verkäuferseite

* Die Möglichkeit ein bilinguales und multiregionales Team zu führen

* Moderne IT\-Ausrüstung und benutzerfreundliche digitale Plattformen sowie Zugang zu diversen Ressourcen im Bereich AI (Lizenzen, interne Experten, externe Coachings)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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