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Open nowPosted 21 days ago

Club- / Golfmanager 70-80%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Vulpera, GR, Switzerland
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Your applicationOpen nowClub- / Golfmanager 70-80%job-room.ch · Vulpera, GR, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 21 days ago

The posting

Stellenausschreibung Club- / Golfmanager GC Vulpera

Club- / Golfmanager (m/w/d) (70% - 80% im Jahresarbeitszeitmodell) Über uns: Eingebettet in die alpine Natur des Unterengadins auf 1'280 m ü. M. liegt die gepflegte 9-Loch-Anlage des traditionsreichen Golfclubs Vulpera. Unsere Clubkultur zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre, Sportgeist und einen unkomplizierten Spielbetrieb aus. Vor dem Hintergrund einer anstehenden strategischen Erneuerung des Vorstands im Februar 2027 und dem planmässigen Ausscheiden der bisherigen Clubmanagerin per Ende 2026 befindet sich der Club in einer aktiven Reorganisation. Wir nutzen diese Wechsel, um unsere operativen Strukturen daran anzupassen und die Digitalisierung weiter zu fördern. Hierfür suchen wir eine dynamische, vielseitige Persönlichkeit, die für uns die operative Schlüsselrolle besetzt.

Ihre Aufgabenbereiche in dieser operativen Schlüsselrolle: • Operative Führung & Administration: Sie führen eigenständig das Sekretariat inklusive Front-Desk (dies macht ca. 50% Ihrer Anstellung aus) und wickeln das operative Tagesgeschäft ab (Mitgliederverwaltung, Korrespondenz, Teilbereiche des Rechnungswesens). • IT-Support & PC-Caddie: Sie übernehmen die operative Betreuung und Administration unseres Clubsystems PC-Caddie und nutzen das Tool für Datenauswertungen zur Optimierung des Spiel- und Turnierbetriebs. • Mitglieder- & Gästebetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle auf der Anlage und sorgen zusammen mit den Sekretariatsmitarbeitenden für einen gastfreundlichen, visuell einladenden Empfangsbereich. • Schnittstellenkoordination: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Greenkeeping-Team (Terra Nova), der Clubgastronomie, dem Head Golf-Pro und Pro Shop sowie der Gemeinde Scuol. • Marketing, Kommunikation & Projekte: Sie unterstützen den Vorstand bei der internen und externen Kommunikation (Newsletter an Mitglieder und Gäste), bei Aktionen zur Mitgliedergewinnung, bei der Sponsorenpflege und betreuen Hotelkooperationen. Zudem begleiten Sie organisatorisch unsere sechs neu gegründeten Projektgruppen.

Ihr Profil • Sie haben eine Ausbildung im Bereich Golfclub- oder Clubmanagement absolviert oder besitzen erste praktische Erfahrung in einer operativen Clubfunktion. • Alternativ kommen Sie aus der Tourismus-, Event- oder Hotelleriebranche und bringen eine ausgeprägte Gastgebereinstellung sowie organisatorisches Geschick mit. • Sie verfügen über ein solides kaufmännisches Fundament, sind ausgesprochen IT-affin (schnelle Einarbeitung in PC-Caddie setzen wir voraus) und beherrschen neue Medien (Social Media, Newsletter-Tools). • Sie haben Freude an Veränderungen, denken lösungsorientiert und bringen sich proaktiv in unseren Reorganisationsprozess ein. • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) sind zwingend; Romanisch, Italienisch und Englisch sind in unserer Tourismusregion von grossem Vorteil.

Was wir Ihnen bieten: • Attraktives Jahresarbeitszeitmodell (70% - 80%): Da unsere Anlage witterungsbedingt für rund 6 Monate (ca. Mai bis Oktober) geöffnet ist, arbeiten Sie während der Sommersaison vor Ort. Die Wintermonate nutzen Sie für administrative Vorbereitungen, strategische Planungen und flexiblen Zeitausgleich – dabei ist Homeoffice möglich. • Aktive Mitgestaltung: Sie besetzen eine Schlüsselrolle, in der Sie die zukünftigen operativen Strukturen unseres traditionsreichen Clubs massgeblich mitprägen und gestalten können. • Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz im wunderschönen Unterengadin – eingebettet in ein einzigartiges Natur- und Sportgebiet. • Umfassende Unterstützung: Eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten, neu strukturierten Vorstand sowie eine gründliche Übergabe und Einarbeitung durch die Projektgruppen ab Winter 2026/2027. • Arbeitsbeginn: Dies erfolgt nach Vereinbarung, idealerweise zur Einarbeitung ab Winter 2026/2027.

Kontakt & Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihr digitales Bewerbungsdossier an: Beat Kunz (Koordinator Golfclub Vulpera) unter [email protected]

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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