The posting
- 28 septembre 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- Zurich
Nous accompagnons les personnes hautement qualifiées à différentes étapes de leur vie professionnelle.
Notre force et notre objectif: des programmes de formation continue et de coaching variés mettant l'accent sur les compétences professionnelles et sociales.
Pour notre centre à Fribourg, nous recherchons dès que possible, ou au plus tard au 1er novembre, dans le cadre de notre planification de la relève, une personne pour une fonction pivot au cœur de notreprogramme qui aime allier la complexité de l'humain à celle du marché du travail en tant que :
Coach/Conseiller.ère en Réinsertion Professionnelle 80-100% #
Dans le cadre de notre programme de réadaptation professionnelle mandaté par l'Assurance-Invalidité (AI), nous accompagnons principalement des adultes qualifiés, issus de fonctions spécialisées et/ou à responsabilités, dans leur processus de réentraînement et de retour vers le premier marché du travail. Pour renforcer notre équipe de Fribourg, nous recherchons une personne capable d'allier qualité du coaching, compréhension du monde du travail, capacité d'analyse et cadre professionnel.
Votre mission: ###
- Accompagner un retour au travail, ce qui ne consiste pas simplement à aider quelqu'un à trouver un emploi
- Aider une personne à retrouver progressivement une capacité à fonctionner dans un environnement professionnel, à identifier ses ressources et ses limites, à reconstruire des repères et à développer une manière de travailler qui soit à la fois réaliste et durable
- Allier qualité du coaching, compréhension du monde du travail, capacité d'analyse et cadre professionnel
- Soutenir sans faire à la place et encourager l'autonomie et permettre à chacun de progresser, d'expérimenter et d'apprendre de ses erreurs
- Être empathique sans perdre le cadre professionnel et écouter et comprendre les difficultés tout en gardant le focus sur les possibilités et les objectifs
- Observer avant d'interpréter et distinguer clairement les faits, les observations et les hypothèses afin de poser des constats objectifs et utiles aux décisions de réadaptation
- Comprendre le monde du travail réel et tenir compte à la fois de la personne et de son environnement professionnel, des exigences du poste, des relations de travail et des attentes de l'employeur
- Être à l'aise avec la complexité et adapter l'accompagnement à des parcours parfois non linéaires, tout en gardant les objectifs de réentrainement ligne de mire en partageant les observations et les connaissances, confronter les points de vue et solliciter un autre regard lorsque la situation le nécessite
Votre responsabilités: ###
Vous serez responsable de l'accompagnement individuel d'un portefeuille de participants tout au long de leur mesure de réadaptation. Concrètement, vous : - conduisez des coachings individuels réguliers et définissez avec chaque participant des objectifs de progression concrets
- observez et analysez les capacités fonctionnelles dans un contexte professionnel: organisation, rythme, autonomie, communication, gestion de la charge, interactions sociales et capacité d'adaptation
- accompagnez le développement progressif de l'autonomie et de la capacité de travail
- aidez les participants à clarifier leur projet professionnel et à préparer leur retour vers le premier marché du travail
- identifiez avec eux des opportunités de mises en situation, missions ou stages auprès d'entreprises
- animez des workshops et des journées de formation en groupe
- contribuez à créer un environnement de réentraînement qui se rapproche du fonctionnement réel d'une entreprise, tout en respectant les objectifs et les limites de la mesure
- collaborez étroitement avec les conseillers AI, professionnels de santé, employeurs et autres partenaires impliqués, et notamment lors de séances réseau
- rédigez des rapports structurés, factuels et utiles à la prise de décision
- documentez les observations et étapes importantes du parcours dans nos outils internes
- participez activement à la vie de l'équipe et à l'amélioration continue de notre programme
Votre profil: ###
Nous cherchons un-e professionnel-le expérimenté-e de l'accompagnement et du monde du travail, capable de créer une relation de confiance tout en maintenant un cadre clair. Vous disposez idéalement : - de plusieurs années d'expérience en coaching (ou psychologie), en insertion/réinsertion professionnelle, case management, orientation professionnelle, ressources humaines ou accompagnement de carrière
- d'une formation reconnue en coaching (ICF ou formation comparable) ou d'une formation pertinente dans le domaine de l'accompagnement professionnel ;
- d'une bonne connaissance du marché du travail suisse
- d'une connaissance du système suisse des assurances sociales et de l'Assurance-invalidité ou d'une réelle capacité à en apprendre rapidement les mécanismes
- d'une expérience dans l'animation de groupes, de workshops ou de formations
- d'une bonne maîtrise des outils numériques usuels, notamment Microsoft 365
- Une expérience directe avec l'AI, les mesures de réadaptation professionnelle ou le case management constitue un réel avantage
- d'une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. De bonnes connaissances professionnelles de l'allemand et de l'anglais constituent un atout
Notre offre: ###
Vous rejoignez une équipe qui travaille au croisement du coaching, de la réadaptation professionnelle, de la formation et du marché du travail. Vous bénéficierez : - d'une grande autonomie dans l'organisation de vos accompagnements
- d'un cadre méthodologique et d'outils structurés
- d'échanges réguliers et de partage de pratiques au sein de l'équipe
- de situations professionnelles riches et variées
- de la possibilité de contribuer activement à l'évolution du programme et de nos pratiques
- d'un environnement dans lequel la qualité de l'accompagnement, la collaboration et la responsabilité professionnelle occupent une place centrale
- d'un poste permanent entre 80 et 100% à Fribourg
Postuler chez InnoPark - avec l'envie de faire bouger les choses, nous attendons ta candidature en ligne complète, et quelques lignes expliquant ce qui vous intéresse particulièrement dans l'accompagnement de personnes en réadaptation professionnelle en précisant ta date de disponibilité ainsi que tes prétentions salariales. Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours.
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