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Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève

job-room.ch88,617 open roles

Where
Onex, GE, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genèvejob-room.ch · Onex, GE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted yesterday

job-room.ch median: 2 days open

The posting

Afin d-accompagner le développement de nos projets dans la région genevoise, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux Gros-Oeuvre Junior pour rejoindre notre équipe d-Onex. Vous évoluerez au sein d-un environnement dynamique et contribuerez à la réalisation de projets de construction ambitieux.

Missions : Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève ###

Quelles seront tes missions en tant que Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève ?

  • Vous planifiez et dirigez des opérations de construction sur nos chantiers
  • Vous élaborez et participez aux soumissions, aux appels d-offre, aux entretiens techniques
  • Vous gérez les estimations de coûts et assurerez le suivi financier des projets
  • Veiller à la sécurité sur le chantier
  • Contrôler les délais, les coûts et la qualité d-exécution des travaux, sous la responsabilité de votre chef.fe de projet
  • Veiller au contact régulier et efficace avec nos équipes travaux et ou nos partenaires

Exigences : Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève ###

Quelles sont tes compétences en tant que Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève ?

  • Des compétences liées au sujet gros-oeuvre.
  • Formation aboutie dans la construction avec un diplôme de conducteur-rice de travaux, ingénieur-e HES ou EPF
  • Une expérience de 3 à 5 ans acquise en Suisse
  • Connaissances des normes et lois en Suisse
  • Aptitude à communiquer, négocier, analyser et résoudre les problèmes
  • Aisance à travailler en équipe
  • Personne de terrain, polyvalent.e, consciencieuse et résistante au stress

Avantages : Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève ###

  • Un environnement de travail multiculturel offrant la possibilité de contribuer à façonner un avenir durable et agréable à vivre
  • Des technologies de pointe et un poste de travail moderne au sein d-une entreprise durable
  • Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaboratrices et collaborateurs
  • La sécurité d-un groupe financièrement solide, largement diversifié et solidement ancré en Suisse
  • Des modèles de travail flexibles et des outils modernes, avec possibilité de télétravail
  • Une excellente assurance voyage pour toi et les personnes vivant sous ton toit
  • Une offre attractive d-avantages :
  • 5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans)
  • Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 2 niveaux de cotisation
  • De nombreuses réductions auprès de prestataires renommés de produits et de services

Pourquoi nos collaboratrices et collaborateurs aiment travailler chez nous ? Ils te le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

  ##

Comment se déroule le processus de candidature chez Implenia? ###

Chez Implenia, un processus de candidature simple et transparent t-attend :

1. Candidature en ligne avec CV 2. Premier entretien personnel par téléphone, en ligne ou sur place 3. Deuxième entretien et phase d-offre

  ##

Ce qui est également important pour nous ###

Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement vise donc à promouvoir la diversité, l-égalité des chances et l-inclusion.

  ##

À propos d-Implenia ###

En tant que prestataire suisse leader dans les services de construction et d-immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également, sur d-autres marchés, des projets de construction de tunnels et d-infrastructures connexes. L-entreprise réunit sous un même toit le savoir-faire d-unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d-exécution, pour former un prestataire intégré, multinational et leader dans les services de construction et d-immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaboratrices et collaborateurs (FTE) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d-affaires de CHF 3,5 milliards. Plus d-informations sur implenia.com

\Nous prions aux recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et n'engagent en rien l'entreprise.*

Ce que nous vous offrons: ###

  • Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable 
  • Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable 
  • Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices 
  • La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse 
  • Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail 
  • Une sélection intéressante d'avantages : 
  • 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année 
  • Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation 
  • De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services 
  • Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8 

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. 

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.  

\*Nous n-acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part. 

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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