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50\\-60% \\Das erwartet dich\\ \* Du übernimmst strategische, konzeptionelle und operative Aufgaben im Technologiemanagement des Ressorts Ingenieurbau mit Fokus auf Digitalisierung, Prozesse und Effizienzsteigerungen \* Du arbeitest an innovativen Projekten und entwickelst zukunftsorientierte Lösungen für die Bahninfrastruktur \* Du unterstützt die Abteilung Projektmanagement bedarfsweise als Fachspezialist/\\-in bei technischen und fachlichen Fragestellungen \* Du erstellst Expertisen und wirkst an der Weiterentwicklung von Reglementen, Richtlinien und Standards mit \* Du engagierst dich in nationalen Fachgremien und förderst den Wissensaustausch mit Hochschulen, Forschungspartnern und Unternehmen \\Das bringst du mit\\ \* Bachelor\\- oder Masterabschluss in Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Verkehrssystemen oder einer vergleichbaren Fachrichtung \* Interesse an Zukunftsthemen wie Digitalisierung, KI und Kreislaufwirtschaft im Ingenieurbau \* Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, vernetzt und interdisziplinär zu handeln \* Selbstständige, initiative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise \* Erste Erfahrungen im Projekt\\- oder Technologiemanagement sind von Vorteil \\Das bieten wir\\ Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2\\. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%\\-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home\\-Office zu arbeiten. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du\\-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. \\Interessiert?\\ Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: \\Robert Wagner Leiter Ingenieurbau\\ \\Corinne Fuster HR Bereichsverantwortliche\\ \\Schweizerische Südostbahn AG\\ Bahnhofplatz 1a \\\| 9001 St. Gallen \[ \](\< \>) j4id10414376a j4it0940a j4iy26a
