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Open nowPosted 18 days ago

Geschäftsführer / betriebsleiter im holzgewerbe

job-room.ch86,007 open roles

Where
Rheineck, SG, Switzerland
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Your applicationOpen nowGeschäftsführer / betriebsleiter im holzgewerbejob-room.ch · Rheineck, SG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
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  5. 33.7%30 days
This job: posted 18 days ago

The posting

referenz: 31532

sind sie für diese führungsposition aus dem richtigen holz geschnitzt?

optimal, dieses innovative und traditionsbewusste unternehmen hat sich auf anspruchsvolle arbeiten rund um holzbau, fassadenbau, innenausbau und individuelle möbellösungen spezialisiert. der fokus liegt bei allen aufträgen auf hochwertigen detaillösungen. ein eingespieltes team verbindet klassisches handwerk mit kreativität und einem ausgeprägten qualitätsbewusstsein. das verwenden von regionalen sowie natürlichen materialien steht im vordergrund und ist selbstverständlich. im rahmen der lehrlingsausbildung werden die faszination dieser tätigkeiten an den nachwuchs weitergegeben. zur langfristigen fortentwicklung des unternehmens sucht es nun eine unternehmerisch denkende und engagierte führungspersönlichkeit als

geschäftsführer / betriebsleiter im holzgewerbe

aufgaben

  • sie sind bereit, die unternehmensphilosophie des gemeinsamen miteinanders für kundenzentrierte lösungen, kontinuierlich zu pflegen und zu stärken. dabei motivieren sie die mitarbeitenden mit der übergabe von anspruchs- und verantwortungsvollen aufgaben
  • sie übernehmen die operative und finanzielle führung des unternehmens und behalten dabei kosten, erträge sowie die wirtschaftliche entwicklung stets im blick
  • zudem führen und entwickeln sie die mitarbeitenden und sind für sämtliche personalthemen sowie die personalplanung verantwortlich
  • sie koordinieren und disponieren die laufenden aufträge, sorgen für einen reibungslosen betriebsablauf und stellen auch eine funktionierende it-infrastruktur sicher
  • ebenso pflegen sie bestehende kundenbeziehungen und gewinnen neue dazu
  • des weiteren stellen sie die kalkulation sowie kostenkontrolle sicher und arbeiten bei der projektabwicklung mit
  • bei entsprechender affinität können sie zudem den bereich marketing und social media weiterentwickeln und aktiv mitgestalten

anforderungen

  • sie verfügen über eine handwerkliche grundausbildung im holzverarbeitenden gewerbe, idealerweise als schreiner oder zimmermann, sowie über eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische weiterbildung
  • erste führungserfahrung sowie kenntnisse in der projektabwicklung, kalkulation und / oder betriebsorganisation werden erwartet
  • sie überzeugen mit hoher sozialkompetenz und einem wertschätzenden, professionellen umgang mit kunden, lieferanten und mitarbeitenden
  • ein versierter umgang mit den gängigen office-produkten, cad-anwendungen sowie abacus erleichtern ihnen den arbeitsalltag
  • wichtig sind ein gutes kaufmännisches verständnis, unternehmerisches denken sowie freude am direkten kundenkontakt
  • mittelfristig besteht die attraktive möglichkeit, sich am unternehmen zu beteiligen und dessen zukunft auch als mitunternehmer aktiv mitzugestalten
  • bezeichnen sie sich zudem als bodenständige, kommunikative und durchsetzungsfähige führungspersönlichkeit, welche gerne verantwortung übernimmt und etwas bewegen möchte?

perfekt, dann geben sie bitte ihrer beruflichen zukunft jetzt den passenden schliff, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

es erwarten sie:

  • spannende und anspruchsvolle projekte im holzbau, innenausbau sowie im bereich fassaden und möbel
  • eine wertschätzende zusammenarbeit auf augenhöhe mit dem inhaber, der sie mit seiner langjährigen erfahrung sowie seinem kooperativen führungsstil unterstützt und ihnen gleichzeitig raum für ihre persönliche und fachliche weiterentwicklung bietet
  • eine vielseitige schlüsselposition mit grossem entscheidungs- und gestaltungsspielraum
  • ein motiviertes und gut eingespieltes team
  • kurze entscheidungswege sowie eine offene und unkomplizierte unternehmenskultur
  • die möglichkeit, das unternehmen strategisch und operativ aktiv weiterzuentwickeln

arbeitsort: raum rheineck

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 [email protected] www.progresspersonal.ch

Switzerland, St. Gallen, Rheineck, Wood industry, Middle and Top Management ##

Work location: Switzerland, St. Gallen, Rheineck Sector: Wood industry Role: Middle and Top Management Date of last update: 28/09/2026 2026-12-28

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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