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Open nowPosted 28 days ago

Gruppenleiter/in Ausbildung & Qualität [DE/FR] 80-100%

job-room.ch86,007 open roles

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Lausanne, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowGruppenleiter/in Ausbildung & Qualität [DE/FR] 80-100%job-room.ch · Lausanne, VD, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 28 days ago

The posting

Gruppenleiter/in Ausbildung \& Qualität \[DE/FR\] (m/w/d) 80\-100% Die Vaudoise ist eine der führenden Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Bereichs Leistungen Personenversicherungen suchen wir eine/n Gruppenleiter/in Ausbildung Personenversicherungen \& Qualität. In dieser Funktion führen Sie ein Team von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Kompetenzen, der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie der Harmonisierung von fachlichen Arbeitsweisen innerhalb des Bereichs Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: · Sie führen, begleiten und entwickeln ein Team von Ausbildnerinnen und Ausbildnern sowie Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich Ausbildung \& Qualität Sie organisieren die Aktivitäten des Teams, stellen eine optimale Ressourcenplanung entsprechend den operativen Prioritäten sicher und übernehmen die administrative Koordination Sie identifizieren den Ausbildungsbedarf sowie die fachlichen Vorgaben der verschiedenen Einheiten und koordinieren die entsprechenden Massnahmen mit den Fachverantwortlichen und Führungskräften Sie entwickeln die Aus\- und Weiterbildungsangebote sowie die entsprechenden Schulungsunterlagen kontinuierlich weiter und stellen gleichzeitig eine hohe Qualität der Onboarding\- und Integrationsprozesse sicher Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Lernerfahrung und der Effizienz der Ausbildungsmassnahmen Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Richtlinien mit und stellen eine Harmonisierung der Praktiken innerhalb der Division sicher Sie begleiten die Teams bei der Umsetzung fachlicher Vorgaben und sorgen für eine effiziente Kommunikation und Umsetzung regulatorischer sowie organisatorischer Veränderungen Sie steuern die Aktivitäten im Bereich Qualitätskontrolle und \-monitoring und unterstützen die Führungskräfte bei der Analyse der Ergebnisse sowie bei der Definition von Verbesserungsmassnahmen Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Dienstleistungen und Qualitätsstandards bei Mit Ihrem Leadership, Ihrer Fachkompetenz und Ihrer Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Vaudoise Das zeichnet Sie aus: Höhere Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Versicherungs\-, Ausbildungs\- oder Managementbereich Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Personenversicherungen, idealerweise in den Bereichen UVG und/oder Krankentaggeld Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute ösischkenntnisse (C1\) Erfolgreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende in einem sich wandelnden Umfeld zu begleiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten Ausgeprägtes Interesse an der Wissensvermittlung und an der Entwicklung von Kompetenzen Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Natürliches Leadership, ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu verbinden und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung Wir bieten Ihnen Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem als «Great Place to Work» zertifizierten, genossenschaftlich organisierten Unternehmen Zahlreiche attraktive Sozialleistungen sowie flexible Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitsorganisation Eine Unternehmenskultur mit ausgeprägten menschlichen Werten und Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Qualität unserer Leistungen sowie die Weiterentwicklung der Kompetenzen Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld der Transformation und Digitalisierung jpid750b398jm jit0936jm jiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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