The posting
- Zürich
- Temporär
- 100%
- Personalwesen/-entwicklung
Aufgaben:
- Personaladministration: Umfassende Verwaltung von Personalakten, Arbeitsverträgen, Nachträgen, Arbeitszeugnissen und Arbeitsbewilligungen.
- Onboarding & Offboarding: Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Abwicklung von Austritten.
- Support für Lohnabrechnung und Sozialleistungen: Aufbereitung der variablen Lohndaten, Verwaltung der Sozialversicherungen.
- HR-Informationssystem und Prozesse: Wartung und Optimierung des HR-Informationssystems (SAP).
- Compliance: Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen Richtlinien.
- Unterstützung von Mitarbeitenden/Führungskräften: Beantwortung von HR-Anfragen über Ticket-Systeme oder direkt
Profil:
- Abgeschlossene EFZ, Berufsmaturität oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Eidgenössisches HR-Zertifikat
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung
- Vertiefte Anwenderkenntnisse von SAP HCM
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office), Success Factor
- Gewissenhafte, selbstständig und lösungsorientiert
- Ausgeprägter Sinn für Kundenservice
- Sprache: Deutsch, Französisch & Italienisch von Vorteil
Ihre Vorteile:
- spannender Zwischenverdienst
- partnerschaftliches Arbeitsklima
- moderner Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.



