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Open nowPosted 6 days ago

HR Business Partner à 50% f/h/d

job-room.ch86,007 open roles

Where
Puidoux, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowHR Business Partner à 50% f/h/djob-room.ch · Puidoux, VD, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 6 days ago

The posting

Ref 2580970 \| Date: 25 Sept 2026

![fenaco société coopérative]( )

fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec nos plus de 80 sociétés\-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les denrées alimentaires suisses de grande qualité parviennent « de la terre à la table ».

Grâce à tes compétences en conseil, à ton sens aigu du recrutement de profils différents et à ta passion pour les ressources humaines modernes, tu contribues de manière significative au succès de fenaco. Une équipe RH formidable, active dans toute la Suisse, qui aborde de nouveaux défis et garde le sourire même dans les moments les plus mouvementés, t'accompagne dans cette mission passionnante. Dans ton rôle de HR Business Partner, tu seras amené/e, au sein de l'environnement dynamique de* TRAVECO Transporte AG*, une société\-fille de fenaco, à prendre en charge de manière autonome les sites de Suisse romande, en collaborant étroitement avec les responsables hiérarchiques.

HR Business Partner à 50% f/h/d

Des tâches passionnantes

  • Conseils et accompagnement des dirigeants et collaborateurs de TRAVECO Transporte AG sur les sites de Puidoux et de Sierre
  • Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entrées des candidatures, pré\-sélection, entretiens de recrutement et interviews téléphoniques)
  • Responsabilité de l'ensemble du processus d'administration du personnel, de l'entrée à la sortie (établissement des contrats et certificats de travail, demandes des permis de travail, établissement de résiliations et de confirmations de résiliations)
  • Mise en place de mesures disciplinaires et accompagnement des entretiens
  • Réalisation des stratégies RH et sparringpartner actif des dirigeants
  • Application parfaite des politiques et procédures RH, tout en étant force de proposition pour les faire évoluer
  • Point de contact pour les clients internes pour toute question liée au domaine des Ressources Humaines.

Le profil recherché

  • Pour accomplir avec succès ces tâches variées, vous avez achevé une formation spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez plusieurs années d'expérience confirmée dans un management RH
  • Vous êtes bilingue français\-allemand ou avez au minimum un niveau d'allemand certifié B2 à l'oral
  • Vous êtes prêt/e à effectuer des déplacements professionnels (titulaire du permis de conduire et véhicule à disposition)
  • Nous souhaitons rencontrer une personnalité pragmatique, autonome et résistante avec une compétence sociale marquée et une attitude respectueuse et valorisante dans le cadre des affaires, axé davantage sur la recherche de solutions que sur l'analyse des problèmes
  • Vous avez un intérêt pour le travail opérationnel en RH dans un environnement dynamique et terre\-à\-terre du secteur des transports, vous avez la volonté de participer activement à la conception de thèmes transversaux (processus, projets)
  • Vous disposez de bonnes connaissances de MS Office, vous connaissez Talentsoft, Swiss\+, SAPHCM

fenaco Genossenschaft

50\-50%

Questions sur le processus de recrutement

Nathalie Haymoz HR Business Partner

Questions sur le poste

\+41

Avantages à découvrir

Notre processus de recrutement

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.

Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.

Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.

Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.

Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

fenaco est une société coopérative agricole qui repose sur une idée de 150 ans. Forte de plus de 11 000 collaborateurs et collaboratrices, nous soutenons nos membres paysans dans le développement économique de leur entreprise. Nous sommes actifs dans l'agriculture, l'industrie alimentaire, le commerce de détail et l'énergie \- de la terre à la table. Des marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : ça aussi, c'est fenaco.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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