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Open nowPosted 5 days ago

HR Business Partner (a) 80 - 100%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Emmenbrücke, LU, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Business Partner (a) 80 - 100%job-room.ch · Emmenbrücke, LU, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 5 days ago

The posting

Die IDS Group (Inno Digital Services AG) ist eine unternehmergeführte Holdinggesellschaft, welche mehrere führende Unternehmen in den Bereichen ProAV, ICT und Smart Building unter einem Dach vereint. Als strategische Managementgesellschaft verfolgt sie das Ziel, technologische Innovation mit betriebswirtschaftlicher Effizienz zu verbinden und nachhaltige Wachstums\- und Entwicklungspotenziale innerhalb der Gruppe zu fördern. Die einzelnen Gruppengesellschaften profitieren dabei von gemeinsamen Dienstleistungen sowie von der übergeordneten strategischen Koordination durch die IDS Management AG.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Emmenbrücke\-Luzern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (a).

Dein Verantwortungsbereich:

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR\-Fragen
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sparring der Führungskräfte in People\-, Führungs\- und Organisationsthemen
  • Klärung von Personalbedarf und Anforderungsprofilen
  • Begleitung von Rekrutierungen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Führungskräften
  • Unterstützung bei Konflikten, Absenzen, Veränderungen und anspruchsvollen Personalsituationen
  • Begleitung des Onboarding\-, Entwicklungs\- und Offboardingprozesses
  • Sicherstellen der HR\-Präsenz und der HR\-Prozesse am Standort Emmenbrücke\-Luzern
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit HR\-Services und HR\-Entwicklung
  • Aufnahme von Business\- und Branchenbedürfnissen und deren Entwicklung
  • Betreuung aller Businessbereiche der IDS Group innerhalb der zugeteilten Region

Du bringst mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR\-Funktion, mit Erfahrung im Bereich Führungscoaching von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im gesamten HR\-Lifecycle sowie ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Fragestellungen
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Ebenen
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, HR\-Themen lösungsorientiert und pragmatisch umzusetzen
  • Kommunikationsstarke, vertrauensvolle und empathische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und vernetzte Denkweise
  • Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Mitarbeitenden mitzugestalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR\-Systemen (Abacus) und digitalen HR\-Prozessen

Wir bieten Dir:

  • Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen \- nicht nur eine Floskel, wir schätzen Engagement sehr!
  • Einen lebhaften und modernen Arbeitsplatz in einem jungen, aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
  • Hohe Flexibilität: Kombination von zentralem und dezentralem Arbeitsplatz möglich, Homeoffice möglich (wir bevorzugen jedoch den direkten Kontakt zu unseren Mitarbeitenden vor Ort)
  • Unser Vertrauen und Wertschätzung \- wir pflegen ein kollegiales und unkompliziertes Miteinander
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
  • Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Förderung von Weiterbildungen
  • Regelmässige Mitarbeiterevents, Mitarbeiteraktionen sowie schweizweite Vergünstigungen

Noch eins…

Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker\*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.

Ist das was für dich? Zögere nicht und kontaktiere uns noch heute!

Yves Bärtschi freut sich auf deine schriftlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.

IDS Management AG

Spinnereistrasse 5

6020 Emmenbrücke

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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