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HR Business Partner w/m 100% ============================
HR Business Partner w/m 100%
CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR\-Teams unseres Kunden \- ist eine international tätige Unternehmung im Facility Bereich \- suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR Business Partner w/m 100%.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung von HR\-Strategien und \-Prozessen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
- Rekrutierung und Auswahl von Talenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung und \-bindung
- Begleitung der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR\-Projekten wie auch bei Veränderungsprozessen
- Analyse und Optimierung von HR\-Kennzahlen und Prozessen
Ihr Profil
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Fliessende Deutsch als Muttersprache, gute Italienisch\-Kenntnisse und ösisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR\-Software und MS Office
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agieren kann
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem spannenden und professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung.

* Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich
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