The posting
Heute
8610 Uster (Hybrid)
HR
* Festanstellung
Hybrid
Lohnband
95'000 - 105'000 CHF
Potenzial (2-3 Jahre)
bis 5'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber ##
Unser Kunde ist ein international tätiger Spezialist in der Entwicklung und Fertigung hochpräziser Prüfsysteme für anspruchsvolle technische Anwendungen. Die mehrfach beweglichen und digital gesteuerten Anlagen kommen weltweit in verschiedenen Hightech-Branchen zum Einsatz und überzeugen durch ihre Leistungsstärke und Realitätsnähe. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen und technologieorientierten KMU mit globaler Präsenz.
02
Ihre Aufgabe ##
- Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses von Bedarfsanalyse bis Stellenbesetzung
- Unterstützung der HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
- Termingerechte Aufbereitung und Bereitstellung der monatlichen Lohndaten
- Mitwirkung bei Zeitwirtschaft, Monatsabschlüssen und Mutationen
- Organisation von Firmenanlässen sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Kennzahlenauswertungen
03
Benefits ##
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Moderner Arbeitsplatz
04
Ihr Profil ##
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung und umfassende Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie vernetztes, lösungsorientiertes Denken
05
Wissenswertes ##
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz



