Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 13 days ago

HR-Verantwortliche/r 60 %

job-room.ch86,007 open roles

Where
Othmarsingen, AG, Switzerland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR-Verantwortliche/r 60 %job-room.ch · Othmarsingen, AG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 13 days ago

The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---

HR\-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d) ==================================

HR\-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d) ----------------------------------

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, Führungskräfte beraten und eine Organisation aktiv mitentwickeln? Gleichzeitig bist du bereit, selbst anzupacken und das operative HR\-Geschäft von A bis Z zuverlässig sicherzustellen? Dann könnte diese Aufgabe zu dir passen.

Die Disch AG am Standort Othmarsingen (AG) ist ein führender Lohnhersteller pharmazeutischer Bonbons und hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel. Rund 50 Mitarbeitende arbeiten bei uns gemeinsam in einem vielseitigen Produktionsumfeld. Als überschaubares KMU verbinden wir kurze Entscheidungswege und persönlichen Austausch mit den Anforderungen eines professionellen, regulierten Produktionsbetriebs. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Nähe zur Produktion, unterschiedlichen Berufsgruppen und einer pragmatischen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.

In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche HR\-Themen unseres Unternehmens. Du arbeitest selbstständig, nah an unseren Mitarbeitenden und Führungskräften und geniesst dabei ein hohes Mass an Vertrauen und Eigenverantwortung. Neben dem Tagesgeschäft entwickelst du unsere HR\-Prozesse und \-Instrumente kontinuierlich weiter und bringst dein Fachwissen aktiv in die Organisation ein.

Deine Aufgaben --------------

  • Verantwortung für das gesamte operative HR von Eintritt bis Austritt
  • Rekrutierung inklusive Inserate, Bewerberselektion, Interviews und Anstellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zwischen\- und Arbeitszeugnissen
  • Selbstständige Durchführung und Kontrolle der Lohnverarbeitung in Abacus
  • Betreuung der Zeitwirtschaft sowie der relevanten HR\-Systeme
  • Verantwortung für Personaladministration, Personaldossiers und Stammdaten
  • Betreuung von Absenzen sowie Koordination mit Sozial\- und Personenversicherungen
  • Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung anspruchsvoller Mitarbeitenden\- und Führungssituationen
  • Unterstützung bei disziplinarischen Massnahmen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR\-Kennzahlen, Reglementen, Prozessen und Instrumenten
  • Aktive Mitarbeit bei Veränderungs\- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Beratung der Geschäftsleitung in Fragen des Personalmanagements
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR – pragmatisch und passend zu unserem Unternehmen

Das bringst du mit ------------------

Du bist eine Persönlichkeit, der man gerne vertraut. Du gehst offen auf Menschen zu, hörst zu und kannst gleichzeitig klar Position beziehen. Diskretion, Verlässlichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Themen sind für dich selbstverständlich.

  • Fundierte Weiterbildung im HR (zB HR\-Fachausweis)
  • Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR\-Funktion in einem KMU ist zwingende Voraussetzung
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
  • Fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, idealerweise in Abacus
  • Selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
  • Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
  • Freude daran, dein HR\-Wissen verständlich an Führungskräfte weiterzugeben und sie in ihrer Führungsrolle zu stärken
  • Eine pragmatische KMU\-Mentalität: Du denkst mit, packst selbst an und findest Lösungen, die im Alltag funktionieren

Was diese Stelle besonders macht --------------------------------

Du kennst die Realität eines KMU und fühlst dich dort wohl: kurze Wege, breite Verantwortung, viel Eigenständigkeit und die Bereitschaft, auch selbst operativ anzupacken.

Bei uns bist du nicht ein kleines Rädchen in einer grossen HR\-Abteilung. Du verantwortest dein Fachgebiet weitgehend selbstständig und hast direkten Einfluss darauf, wie HR in unserem Unternehmen gelebt und weiterentwickelt wird.

Dabei gehört beides zur Aufgabe: mitdenken und weiterentwickeln, aber ebenso selbst umsetzen. Du berätst Führungskräfte, entwickelst Prozesse und bringst neue Ideen ein – erstellst aber genauso selbst einen Arbeitsvertrag, kümmerst dich um eine Lohnfrage oder führst ein Bewerbungsgespräch.

Deine Benefits bei uns ----------------------

  • Teilzeitpensum von 60% flexibel einteilbar
  • Essensvergünstigungen im Wert von 2'000 CHF pro Jahr bei regionalen Anbietern
  • Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
  • Überobligatorische BVG Lösung für alle Mitarbeiter (kein Koordinationsabzug, tiefe Eintrittsschwelle, usw)
  • 5 Wochen Ferien
  • sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze

Bewerbungsprozess -----------------

Auf deine vollständige elektronische Bewerbung freuen wir uns inkl. Angabe der Verfügbarkeit. Frau Zerbes ist deine Ansprechperson.

Wir sammeln alle eingehenden Bewerbungen bis zum 15\. Oktober 2026. Anschliessend starten wir mit der Selektion und dem weiteren Bewerbungsprozess. Wir bitten daher um etwas Geduld und melden uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei den ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten.

![DISCH AG]()

* DISCH AG Bahnhofstrasse 21 5504 Othmarsingen

* [](<>)

jidc11aa00jm jit0938jm jiy26jm

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.