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Open nowPosted 2 days ago

Human Resources / IT Projektmanager/in

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHuman Resources / IT Projektmanager/injob-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

BI \\- Generalsekretariat Human Resources / IT Projektmanager/in 80 \\- 100% Im Generalsekretariat der Bildungsdirektion suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR\\-/IT\\-Projektmanager/in mit einem Pensum von 80%\\-100%. Ihr Aufgabengebiet Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR\\-Systemlandschaft aktiv mit und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors. Als Projektleiterin oder Projektleiter für die Bildungsdirektion begleiten Sie die Einführung und Weiterentwicklung des Systems und stehen den HR\\-Mitarbeitenden dabei beratend und unterstützend zur Seite. In Ihrer Stabsstelle sind Sie direkt der Co\\-Leitung HR\\-Services (HRS) unterstellt. Neben der Einführung und Weiterentwicklung der neuen HR\\-Systemlandschaft unterstützen Sie das HRS\\-Team und die Abteilung bei weiteren HR\\-Projekten. Sie gestalten die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von HR\\-Prozessen aktiv mit, bewirtschaften die Personalhomepage und bearbeiten die eingehenden Tickets im ServiceNow. Dabei lösen Sie Anfragen selbstständig oder koordinieren deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen. Je nach Aufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte und Teilprojekte oder wirken unterstützend an deren Umsetzung mit. Sie behalten den Überblick, koordinieren die verschiedenen Aktivitäten und sorgen dafür, dass alle relevanten Anspruchsgruppen frühzeitig und angemessen eingebunden werden. Als kompetente Ansprechperson bearbeiten Sie interne und externe Anfragen, präsentieren Ergebnisse und moderieren Sitzungen sowie Workshops. Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte und bringen Ihre Fachkompetenz bei abteilungsinternen Fragestellungen und Aufträgen ein. Ihr Profil Für diese vielseitige Funktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und HR mitbringt. Sie haben bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet oder eine entsprechende Einführung begleitet und verfügen über eine Ausbildung im Projektmanagement. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung setzen wir voraus. Sie kommunizieren gerne und verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer begeisterungsfähigen, initiativen und engagierten Art gelingt es Ihnen, andere für neue Themen zu gewinnen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Eine ausgeprägte Dienstleistungs\\- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und begegnen Veränderungen offen, flexibel und lösungsorientiert. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und verstehen es, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, innovative Ideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit anderen erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Ihre Expertise wirkungsvoll einzubringen und die Weiterentwicklung unserer HR\\-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit grossgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab. Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt beim Hauptbahnhof Zürich. Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Tanja McLaren, zukünftige Co\\-Leiterin HRS, (Anwesenheit: Montag, Mittwoch und Freitag). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\\-Bewerbung. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über das Online\\-Tool eingehen. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Weitere Informationen zur Bildungsdirektion finden Sie im Internet unter \[ \](\< \>). j4id10416281a j4it0940a j4iy26a

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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