The posting
Il datore di lavoro è alla ricerca di due:
Infermieri in cure generali (professione segnalata)
Mansioni: - partecipare alle riunioni periodiche d’équipe - decidere le deleghe e la supervisione dei compiti ai collaboratori / alle collaboratrici - accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste - accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici - segnalare all’amministrazione i dati concernenti le permanenze all’esterno dei residenti, gli eventuali acquisti effettuati per conto dei residenti - assicurare una corretta gestione e manutenzione delle attrezzature a disposizione e dell’ambiente - assicurare la costante disponibilità di materiale di uso corrente per le attività infermieristiche - pianificare l’attività infermieristica e collaborare con il/la RRE allo sviluppo del piano giornaliero - partecipare alle consegne dell’équipe - partecipare alle visite mediche - accogliere e accompagnare il residente - gestire l’attività infermieristica, assicurando la continuità delle cure ai residenti, identificando sistematicamente i bisogni di cura dei residenti in collaborazione con il/la RRE - garantire l’applicazione delle prescrizioni diagnostiche terapeutiche - assicurare le attività della vita quotidiana (ADL) - sostenere il residente nel mantenimento delle sue risorse psicofisiche - supervisionare le attività medico-tecniche dell’OSS, quando queste sono delegate - applicare le norme di igiene e di sicurezza sul lavoro - collaborare con gli altri operatori favorendo l’interdisciplinarietà, supervisionando e valutando le prestazioni delegate - sostenere e supportare i famigliari dei residenti e saper riconoscere quando demandare ad altre figure professionali - aggiornare quotidianamente i rapporti infermieristici e aggiornare il piano di cura in accordo e con la supervisione del/della RRE - compilare la documentazione MDS-RAI - mantenere un costante controllo delle condizioni generali dei residenti - gestire le segnalazioni di propria competenza (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA) - formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti - assicurare il rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti - garantire il segreto professionale - garantire la sicurezza dei dati relativi ai residenti ed al personale curante - assicurare la flessibilità negli orari di lavoro (turni) - svolgere turni notturni - segnalare eventi avversi - considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso - svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispetto, anche nelle fasi più delicate - saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da eventuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da parte dei residenti - contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reciproco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione - dare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando prova, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità - individuare le proprie necessità di aggiornamento coerentemente con i compiti attribuiti e le nuove esigenze e comunicarle all’Infermiere/a responsabile della formazione (IRF) / altra funzione designata dalla direzione - garantire un impegno nella formazione continua - legge sulla promozione della salute e il coordinamento sanitario (Legge sanitaria) - direttiva concernente i requisiti essenziali di qualità per gli istituti di cura per anziani (Direttiva sulla qualità) - regolamenti e contratti collettivi vigenti nel settore e all’interno della CPA
Requisiti: - diploma di infermiere/a professionale SUP / SSS / diploma equipollente - esperienza professionale di almeno 2 anni - disporre delle seguenti attitudini personali - senso di responsabilità - spirito d’iniziativa - spirito organizzativo, a livello personale e nella gestione dei collaboratori - capacità relazionali, comunicative e d’ascolto - spirito di équipe e di collaborazione - attitudine al lavoro interdisciplinare - attenzione, riservatezza e discrezione assoluta - ordine e precisione - conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni - equilibrio psico-fisico - capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità - ottima conoscenza dell’italiano - conoscenza di base del tedesco e francese - licenza di condurre cat.B - automunito/a
Dettagli impiego: - sede di lavoro Savosa - occupazione dal 80 al 100% - impiego previo accordo, a tempo indeterminato - lavoro a turni, lavoro domenicale e lavoro festivo - retribuzione da concordare
