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Open nowPosted 7 days ago

Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Chalais, VS, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLeiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%job-room.ch · Chalais, VS, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 7 days ago

The posting

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum einen der Schweizer Marktf\&uuml Leiter\-in Bereich Netzentwicklung 80\-100% Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum einen der Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit über 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz. Im Rahmen des Aufbaus eines neuen Bereiches in der Abteilung Netze suchen wir eine/n Leiter\-in Bereich Netzentwicklung 80\-100% Ihre Mission In dieser Funktion verantworten Sie die Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HS). Sie übernehmen das strategische Asset Management dieses Netzes, die Verantwortung für die Koordination der Netzanschlüsse im Hochspannungsbereich sowie für vertragliche Aspekte Eingebettet in die Abteilung Netze stellen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs sicher. Dabei richten Sie den Bereich konsequent auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die erforderlichen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management –, wirken aktiv in der Direktion Netze mit und unterstützen den Abteilungsleiter direkt. Sie gewährleisten eine enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern wie Swissgrid, Valgrid, Verteilnetzbetreibern, Produzenten, Industriepartnern, Kunden sowie Behörden. Sie steuern die Weiterentwicklung des Hochspannungsnetzes mit Fokus auf die Versorgungssicherheit sowie auf die Integration der erforderlichen strategischen Kapazitäten auf lange Sicht. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Leitung von Studien im Zusammenhang mit der Netzentwicklung, die Überwachung von Anschlussgesuchen sowie das Management von Anschluss\- und Netznutzungsverträgen. Darüber hinaus verantworten Sie die Führung der Verträge im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften bei Schlüssel\-Assets. Ihr Profil Ingenieurabschluss ETH/FH in Elektrotechnik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, idealerweise mit einem EMBA Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im strategischen Asset Management von Stromnetzen Fundierte Führungserfahrung Erfahrung im Bereich Hochspannungsnetze von Vorteil Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Hochspannungsprojekte Sehr gute Kommunikations\- und Verhandlungsfähigkeiten Ausgeprägte Leadership\-Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Organisations\- und Planungsstärke (Eigeninitiative, Proaktivität, vorausschauendes Denken) Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Niveau C1\) sowie sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1\) Warum bei uns arbeiten ? Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad liegt bei 80\-100%. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sitten, Martinach oder Naters sein. Dazu offerieren wir: Flexibilität und Balance: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Vergütung basierend auf kollektiven Zielen. Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung mit einem vollständigen Dossier über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie! Noch Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter oder per E\-Mail. jpid12f2b29jm jpit0835jm jpiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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