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Leiter-in IT-Abteilung

job-room.ch86,007 open roles

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Muraz (Sierre), VS, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 10 days ago

The posting

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Leiter\-in IT\-Abteilung ========================

Werden Sie Teil des Walliser Rettungswesens bei der KWRO!

Die Kantonale Walliser Rettungsorganisation (KWRO) in Siders ist das Herzstück des Walliser Rettungswesens. Sie erbringt ihre Dienstleistungen im Auftrag des Staates Wallis und betreibt die Sanitätsnotrufzentrale 144\.

Ihre Herausforderung:

Im Rahmen ihrer Tätigkeit sucht die KWRO eine/n Leiter/in IT, verantwortlich für die Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der IT\- und Telekommunikationsumgebung in einem kritischen Umfeld der sanitätsdienstlichen Notfallversorgung.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Integrität der IT\- und Telekommunikationsinfrastruktur, insbesondere der Sanitätsnotrufzentrale 144\.
  • Sicherstellung der Betriebskontinuität und des IT\-Krisenmanagements, einschliesslich Cyberangriffen, physischen Schäden sowie Ausfällen kritischer Standorte oder Lieferanten.
  • Definition und Umsetzung der IT\-Strategie, Governance und Standards in Zusammenarbeit mit dem Direktionskomitee.
  • Verantwortung für IT\-Sicherheit, Risikomanagement und Datenschutz, einschliesslich der Funktion als DPO.
  • Leitung der IT\-Projekte, Weiterentwicklung der Systeme und technologischen Innovation, insbesondere Evaluation und Governance des Einsatzes von KI.
  • Sicherstellung der Qualität, Governance und Nutzung der Daten der Organisation.
  • Führung, Entwicklung und Organisation eines kleinen IT\-Teams, mit Fokus auf Kompetenzsicherung und Dienstkontinuität.
  • Steuerung der externen Dienstleister, Verträge, öffentlichen Ausschreibungen und IT\-Budgets.
  • Definition, Weiterentwicklung und Überwachung der IT\-Prozesse, Qualitätsstandards und Leistungsindikatoren.
  • Vertretung der Organisation in technischen Netzwerken und Gremien der Westschweizer Sanitätsnotrufzentralen.
  • Aktive Mitarbeit im Direktionskomitee, insbesondere bei Strategie, Risikomanagement, Budget und Leistungssteuerung.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit bei grösseren Krisen und Teilnahme am technischen Pikettdienst.

Ihr Profil:

  • Ausbildung als IT\-Ingenieur/in oder gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von kritischen IT\-Infrastrukturen, idealerweise im Gesundheits\-, Sicherheits\- oder Notfallbereich.
  • Fundierte Kenntnisse der IT\-Qualitäts\- und Sicherheitsstandards, insbesondere ITIL / ISO 20000 und ISO 27001\.
  • Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Datenschutz / DPO (oder Bereitschaft, diese Ausbildung bei Stellenantritt zu absolvieren).
  • Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement.
  • Deutsch oder Französisch als Muttersprache sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.

Ihre persönlichen Stärken

  • Ausgeprägte Fähigkeit, Krisensituationen zu bewältigen und unter Druck Entscheidungen zu treffen.
  • Leadership und Fähigkeit, ein kleines technisches Team zu führen und zu motivieren.
  • Ausgeprägtes Verhandlungs\- und Kommunikationsgeschick, insbesondere im Umgang mit Verträgen und Lieferanten.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungs\- und Vertraulichkeitsbewusstsein.
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Organisationstalent sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zu planen und Konzepte zu entwickeln.
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Selbstreflexion.
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Umfeld.

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe im Herzen der Rettungskette, bei der die Zuverlässigkeit der IT\-Systeme von entscheidender Bedeutung ist.
  • Ein anspruchsvolles und innovatives technologisches Umfeld an der Schnittstelle von IT, Telekommunikation, Cybersicherheit, Daten und Innovation.
  • Eine strategische Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum als Mitglied des Direktionskomitees.
  • Eine grosse Vielfalt an Herausforderungen und Projekten in einem Umfeld, in dem Krisenmanagement, digitale Transformation, künstliche Intelligenz, Sicherheit und Betriebskontinuität täglich zusammenkommen.
  • Ein menschliches und multidisziplinäres Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist entscheidend sind, um gemeinsam Aufgaben mit grosser Wirkung zu bewältigen.

Arbeitsort: Siders ------------------

Stellenantritt: ab Juli 2027 oder nach Vereinbarung ---------------------------------------------------

![Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS)]()

* Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS) Rue Plantzette 53 3960 Sierre

* [](<>)

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  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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