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Leiter:in Prototypenbau / Validierung 100 %

job-room.ch86,007 open roles

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Burgdorf, BE, Switzerland
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Your applicationOpen nowLeiter:in Prototypenbau / Validierung 100 %job-room.ch · Burgdorf, BE, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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Early applications get read.

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This job: posted 10 days ago

The posting

\\Die Aebi Schmidt Group...\\ ... ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialfahrzeugen. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in der Schweiz, beschäftigt rund 6'000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Nettoumsatz von rund Mrd. US\\-Dollar. Das Unternehmen ist in 17 Ländern mit eigenen Vertriebs\\- und Serviceorganisationen tätig und verfügt weltweit über mehr als 70 Standorte, darunter über ein Dutzend Produktionsstätten sowie ein flächendeckendes Netzwerk von Auf\\- und Umrüstungs\\- sowie Servicezentren. Zum Kerngeschäft der Gruppe gehören Fahrzeuge und Geräte für Schneeräumung und Enteisung, Kehrmaschinen, Fahrgestelle, Nutzfahrzeuge und Aufbauten für eine Vielzahl von gewerblichen Flotten und Einsatzbereichen. Darüber hinaus produziert die Gruppe Fahrzeuge und Geräte für Kommunaldienste und Flughafenbetriebsdienste sowie für die Bewirtschaftung von steilem und anspruchsvollem Gelände. Das breite Portfolio ist in elf etablierte Produktmarken gegliedert. Leiter:in Prototypenbau / Validierung 100 % Die Aebi Schmidt Group sucht für den Bereich Forschung \\\& Entwicklung Aebi am Standort \\CH\\-3401 Burgdorf\\ eine:n \\Verantwortliche:n für Prototypenbau / Validierung\\ \\Deine Aufgaben:\\ \* Du hast die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen und Validierungen gemäss Pflichtenheft \\- in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung \* Du übernimmst die operative Verantwortung der Homologation von Maschinen und Fahrzeugen \* Analysieren der Ergebnisse und Messdaten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern \* Du bist zuständig für das Erstellen von Prüfdokumenten für die Fahrzeuggenehmigung \* Koordinieren von Prüfungen mit dem technischen Dienst \* Erstellen und betreuen von Risikoanalysen \* Beachtung von Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der zugeteilten Aufgaben \\Dein Hintergrund:\\ \* Du hast eine technische Berufsausbildung mit zusätzlicher abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker oder vorzugsweise Ingenieur \* Du hast Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau/Maschinenbau mit Schwerpunkt Hydraulik/Elektronik \* Du hast Interesse an Gesetzgebungen und Vorschriften \* Die deutsche und englische Sprache beherrschst Du in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil \* Deine Team\\-, Kommunikations\\- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich aus \* Du bist eine zuverlässige und selbständige Persönlichkeit mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise \\Das darfst Du von uns erwarten:\\ \* Gründliche und strukturierte Einarbeitung \* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung \* \[Attraktive Anstellungskonditionen und gute Sozialleistungen\](\< \>) \* Kollegiale, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre \* Langfristige Perspektive mit Weiterbildungs\\- und Entwicklungsmöglichkeiten \\Die Aebi Schmidt Group...\\ ... ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialfahrzeugen. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in der Schweiz, beschäftigt rund 6'000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Nettoumsatz von rund Mrd. US\\-Dollar. Das Unternehmen ist in 17 Ländern mit eigenen Vertriebs\\- und Serviceorganisationen tätig und verfügt weltweit über mehr als 70 Standorte, darunter über ein Dutzend Produktionsstätten sowie ein flächendeckendes Netzwerk von Auf\\- und Umrüstungs\\- sowie Servicezentren. Zum Kerngeschäft der Gruppe gehören Fahrzeuge und Geräte für Schneeräumung und Enteisung, Kehrmaschinen, Fahrgestelle, Nutzfahrzeuge und Aufbauten für eine Vielzahl von gewerblichen Flotten und Einsatzbereichen. Darüber hinaus produziert die Gruppe Fahrzeuge und Geräte für Kommunaldienste und Flughafenbetriebsdienste sowie für die Bewirtschaftung von steilem und anspruchsvollem Gelände. Das breite Portfolio ist in elf etablierte Produktmarken gegliedert. \\Bist Du interessiert, Teil unserer Aebi Schmidt Familie zu werden?\\ Bewirb dich jetzt online auf \[ \](\< \>) \\Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen.\\ j4id10404142a j4it0939a j4iy26a

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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