The posting
90–100 %
nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für die gesamtkantonale Lohnverarbeitung für rund 11'000 Mitarbeitende inklusive Monats\- und Jahresabschlüssen sowie der lohn\- und sozialversicherungsrelevanten Kontrollprozesse
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des vierköpfigen Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Strategische Weiterentwicklung des Lohn\- und Sozialversicherungswesens sowie von SAP HCM
- Beratung und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Leitung und Mitarbeit in gesamtkantonalen Projekten sowie Umsetzung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Neuerungen
- Sicherstellung von Compliance, Qualität und Prozessverantwortung sowie kontinuierliche Optimierung der Fachprozesse
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR\-, Lohn\- oder Sozialversicherungsbereich
- Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im Bereich Lohn\- und Sozialversicherungen, idealerweise in einer komplexen Organisation
- Sehr gute Kenntnisse von SAP HCM sowie hohe IT\-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Für Fragen zur Stelle
Christine Heinrich Stv. Leitung Lohn und Sozialversicherungen Tel.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Raffaela Bernold HR\-Beraterin Tel.
Personalamt
Das Personalamt des Kantons Basel\-Landschaft ist Teil der Finanz\- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR\-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung. Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR\-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.
j4id10409862a j4it0939a j4iy26a



