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Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80-100 %

job-room.ch86,007 open roles

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Wädenswil, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowMitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80-100 %job-room.ch · Wädenswil, ZH, Switzerland
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 20 days ago

The posting

Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80\\-100 % (Wädenswil) Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80\\-100 % (Wädenswil) ======================================================== Ist für Sie Zutrittsmanagement mehr als nur Zutrittsverwaltung? Dann gestalten Sie mit uns einen sicheren Campus von heute und morgen. Steuern Sie Zutritte und Services standortübergreifend und sorgen Sie mit kundenorientierten Abläufen für sicheren, digitalen und nutzerfreundlichen Impact im Alltag. Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80\\-100 % (Wädenswil) ======================================================== \\Departement:\\ Finanzen \\\& Services \\Arbeitsbeginn:\\ Per sofort oder nach Vereinbarung \\Aufgaben\\ \* Verantwortung für das operative Zutrittsmanagement zur Sicherstellung der Schutzbedürfnisse von Personen, Daten und Infrastruktur durch korrekte Verwaltung der berechtigten Gebäude\\- und Raumzutritte an allen Standorten mit Arbeitsort in Wädenswil \* Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Zutrittsprofilen, Rollen und Berechtigungskonzepten sowie Unterstützung interner und externer Anspruchsgruppen bei Zutrittsprozessen \* Standortübergreifend: Planung, Koordination und Begleitung von Umzugs\\-, Umbau\\- und Neubauprojekten im Bereich Zutrittsmanagement sowie Projektverantwortung im Rahmen der Weiterentwicklung und Integration moderner, digitaler und benutzerfreundlicher Zutrittssysteme und Prozesse \* Beratung und Bearbeitung von Zutrittsanträgen sowie Erbringung, Koordination und Bestellung von Leistungen zum Unterhalt der Schliessanlage \* Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachstellen, externen Dienstleistern und Systemlieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits\\-, Datenschutz\\- und Compliance\\-Vorgaben inklusive Mitarbeit bei Dokumentationen, Richtlinien und Audits \* Unterstützung und Stellvertretung der Teammitarbeitenden Service Center in den Bereichen wie CampusCard, Copy Center sowie Post\\- und Kurierdienst bei Bedarf \\Profil\\ \* Abgeschlossene Berufsausbildung mit ausgewiesener mehrjähriger Praxiserfahrung \* Fundierte Erfahrung im Umgang mit Zutritts\\- und Schliesssystemen \* Erfahrung in Projekten rund um Zutrittsmanagement, elektronische Systeme und digitale Prozesse \* Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise \* Fähigkeit, technische und organisatorische Themen eigenverantwortlich zu bearbeiten \* Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit \* Verantwortungsbewusste, integre und teamorientierte Persönlichkeit \* Affinität für Sicherheits\\-, Digitalisierungs\\- und Prozessthemen \* Kenntnisse im Datenschutz und/oder Identitätsmanagement von Vorteil \* Gültiger Führerausweis Kategorie B \* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift \* Sicherer Umgang mit den gängigen PC\\-Anwendungen und MS Office \\Dafür stehen wir\\ Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\\-Fachhochschulen der Schweiz. Das \[Facility Management\](\<\>) der ZHAW stellt mit seinen rund 87 Mitarbeitenden die FM\\-Dienstleistungen für die gesamte Fachhochschule sicher. Innerhalb der FM\\-Organisation ist das Shared Service Center die zentrale Stelle für standortübergreifende FM\\-Dienstleistungen der ZHAW, von wo aus Services wie Zutrittsverwaltung, Copy Center, Post, Campus Card, Verpflegung, Hochschulsekretariat und Mobilität kundenorientiert angeboten werden. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. \\Das bieten wir an\\ Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite \[Arbeiten an der ZHAW\](/). Hier die wichtigsten Eckpunkte: \\Kontakt\\ \\Arni\\ Teamleiter Service Center Wädenswil \\Xenia Binner\\ Recruiting Manager !\[ Hochschule für Angewandte Wissenschaften\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[ Hochschule für Angewandte Wissenschaften\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) jid543123bjm jit0937jm jiy26jm

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What happens when you press

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  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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