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Open nowPosted 29 days ago

Oberarzt*ärztin Pneumologie - Jobsharing und flexible Pensumsmodelle möglich

job-room.ch86,007 open roles

Where
Horgen, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowOberarzt*ärztin Pneumologie - Jobsharing und flexible Pensumsmodelle möglichjob-room.ch · Horgen, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 29 days ago

The posting

Das erwartet Sie bei uns ###

Sie möchten Pneumologie auf hohem Niveau betreiben, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig in einem persönlichen Team arbeiten, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt? Dann könnten Sie gut zu uns passen. Bei uns erwartet Sie ein breites pneumologisches Spektrum mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene fachliche Schwerpunkte.

  • Sie betreuen ambulante und stationäre pneumologische Patient\*innen und führen eigene Sprechstunden.
  • Sie führen pneumologische Spezialuntersuchungen durch und entwickeln Ihre fachlichen Schwerpunkte weiter.
  • Sie arbeiten in unserem Schlafzentrum Zürichsee mit und können sich aktiv in der Schlafmedizin engagieren.
  • Sie übernehmen den pneumologischen Konsiliardienst und arbeiten eng mit der Inneren Medizin und weiteren Fachdisziplinen zusammen.
  • Sie begleiten und supervisieren unsere Assistenzärzt\*innen und bringen sich in deren Weiterbildung ein.
  • Je nach Interesse und Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Pneumologie aktiv mit.

Was Sie mitbringen ###

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel Pneumologie oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
  • Erfahrung als Oberarzt\*ärztin ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns Freude an der Pneumologie, selbstständiges Arbeiten und der Wunsch, Teil eines kollegialen Teams zu sein.
  • Sie bringen Erfahrung in der Akutmedizin mit und schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.
  • Und vor allem: Sie haben Freude daran, gute Medizin zu machen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam mit anderen etwas weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen ###

Warum Sie gerne bei uns arbeiten könnten Wir sind ein kleines, persönliches pneumologisches Team mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns sind Sie nicht einfach eine weitere\r Oberarzt\ärztin, sondern können Ihre Ideen und Interessen einbringen und die Pneumologie aktiv mitgestalten.

  • ein breites und abwechslungsreiches pneumologisches Tätigkeitsspektrum
  • eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • persönlichen und unkomplizierten fachlichen Austausch
  • die Möglichkeit, eigene pneumologische Schwerpunkte weiterzuentwickeln
  • Mitarbeit in einem etablierten Schlafzentrum
  • Teaching und Entwicklung von Führungskompetenzen
  • flexible Arbeitsmodelle von 60-80 %
  • Jobsharing und individuelle Lösungen je nach Lebenssituation
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit im Alltag wichtig sind

*Vielleicht suchen Sie nicht einfach die nächste Oberarzt\ärztinstelle, sondern einen Ort, an dem Sie langfristig gerne Pneumologie machen möchten.** Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Vorteile und Vergünstigungen ###

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###

Moderne Anstellungsbedingungen ####

Moderne Anstellungsbedingungen #####

  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen ####

Rabatte und Konditionen #####

  • Vergu-nstigte Ernährungsberatung
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement ####

Betriebliches Gesundheitsmanagement #####

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen ####

Weitreichende Versicherungen #####

  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen ####

Laufende Weiterbildungen #####

  • Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung ####

Persönliche Finanzplanung #####

  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen ####

Sonstige Leistungen #####

  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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