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Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Zumikon

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Zumikon, ZH, Switzerland
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Stellenanzeige: Personalberater für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in RegionZumikon

Zumikon liegt im Zürcher Oberland und besticht durch seine attraktive Lage zwischen Zürich und dem Appenzell. Sie erreichen den Ort bequem per Bahn und Busnetz, was pendeln erleichtert. Die Region überzeugt als Arbeitsort durch ihre Nähe zur Wirtschaftsmetropole Zürich, das ruhige, ländliche Ambiente und die hervorragende Infrastruktur. Zudem profitieren Sie von der etablierten Wirtschaftsstruktur und dem stabilen Geschäftsumfeld der Region.

Einsatzort: Wallisellen und umgebung Zumikon Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat.

Über uns: Die MediPersonal AG ist ein modernes, wachsendes Personalberatungsunternehmen, das mit innovativen Konzepten und einer zukunftsorientierten Arbeitsweise neue Impulse auf dem Schweizer Markt setzt.

Unser Standort in Zürich zeichnet sich durch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, erstklassige digitale Tools und flache Hierarchien aus. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer Kunden und begleiten sie mit maßgeschneiderten Lösungen in der Personalgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Personalberater/in & Personalvermittler/in mit Schwerpunkt Medizin.

Ihre Aufgaben:

- Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal: Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten. Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend.

- Beratung und Betreuung von Kunden: Durch Ihre Marktkenntnisse und Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Auftraggeber beraten Sie Kliniken, Spitäler, Gesundheitszentren sowie Praxen professionell und erarbeiten individuelle Lösungsansätze.

- Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks: Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden.

- Marktbeobachtung und Innovationsförderung: Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

- Qualitäts- und Kundenorientierung: Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, stellen einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicher und legen großen Wert auf eine exzellente Candidate Experience.

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen.

- Fachkenntnisse & Branchenverständnis: Ein gutes Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inkl. Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen.

- Kommunikative Kompetenz & Empathie: Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten. Sie verstehen es, die Bedürfnisse beider Seiten (Kunden & Kandidaten) zu erkennen und zu vermitteln.

- Hohe Eigeninitiative & Qualitätsbewusstsein: Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind von Vorteil.

Wir bieten:

- Festanstellung (100%) bei der iPersonal AG in Zürich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.

- Besonders wichtig, wenn ein/e erfahrene/r Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht wird.

- Topmodernes Arbeitsumfeld & digitale Tools: Hochwertige technische Ausstattung, moderne Softwarelösungen und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting.

- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert.

- Weiterbildung & Entwicklung: Laufende Schulungen, interne Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen.

- Dynamisches Team & offene Unternehmenskultur: Eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen.

Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechperson: H. Yaacoubi [E-Mail: [email protected]](mailto:[email protected])Telefon: 044 515 57 61

Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe bei der iPersonal AG und prägen Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche!

Interessiert?

Für weitere Informationen zum Stelleninserat und zur Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an [email protected].

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Webseite: [www.med-ipersonal.ch](https://www.med-ipersonal.ch)

Offene Stellen: [www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen)

Spontan Bewerbung unter: [www.med-ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen](http://www.med-ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen)

MediPersonal- eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefon: 044 515 57 61 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) Web: [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch)

MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Der Arbeitsmarkt für Personalberater in der Medizinbranche rund um Zumikon zeigt anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Die Region profitiert von ihrer Nähe zu Zürich und dem starken Gesundheitssektor, was Ihnen hervorragende Karrierechancen eröffnet. iPersonal unterstützt Sie als etablierter Vermittler mit umfassendem Branchennetzwerk und maßgeschneiderter Beratung beim erfolgreichen Berufseinstieg in diesem dynamischen Markt.

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    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

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    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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By hand5–10
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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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