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Open nowPosted 2 days ago

Personalberater/in Recruiting im Stundenlohn (20–40 %)

job-room.ch86,007 open roles

Where
Gutenswil, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPersonalberater/in Recruiting im Stundenlohn (20–40 %)job-room.ch · Gutenswil, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Personalberater/in Recruiting im Stundenlohn 20-40 % iSpringer GmbH | Gesundheitswesen | Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung Für die Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit mit Freude am Recruiting und am persönlichen Kontakt mit Menschen. iSpringer ist auf die Vermittlung und den Verleih von medizinischen Fachpersonen im perioperativen Bereich spezialisiert. Bei uns arbeitest du nicht in einem anonymen Grossbetrieb, sondern nah an unseren Mitarbeitenden, Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Partnern in den Spitälern. Deine Hauptaufgaben • Aktive Rekrutierung von Fachpersonen für Pool-Einsätze, Temporäreinsätze und Feststellen • Aktive Suche und Direktansprache von neuen Mitarbeitenden • Kontaktpflege mit bestehenden Einsatzbetrieben • Aktive Kontaktaufnahme mit Spitälern zur Gewinnung neuer Aufträge und zur Besetzung bestehender Vakanzen • Übernahme der Freitagsvertretung • Flexible Vertretung bei Krankheitsausfällen und Ferien Nebenaufgaben • Bearbeitung von Bewerbungen und Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten • Vermittlung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten in temporäre und feste Anstellungen • Administrative Unterstützung im Personalverleih und in der Personalvermittlung • Unterstützung der Personalberaterinnen und Personalberater im Tagesgeschäft, insbesondere im Rahmen von Freitags-, Ferien- und Krankheitsvertretungen Was wir suchen Wir suchen eine kommunikative und selbstständige Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und Freude am Recruiting sowie am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Spitälern und Fachpersonen hat. Wichtig sind uns Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten. Neben dem vereinbarten Pensum sollte die Bereitschaft vorhanden sein, das Team bei Ferien oder kurzfristigen Krankheitsausfällen flexibel zu unterstützen. • Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise im Gesundheitswesen • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine offene, ehrliche Art • Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Fachkräften im Gesundheitsbereich • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten Was wir dir bieten • Sehr flexible Arbeitszeiten - ideal, wenn du Beruf und Privatleben flexibel gestalten möchtest • Pensum von 20-40 % im Stundenlohn mit der Möglichkeit, bei Vertretungen zusätzliche Stunden zu übernehmen • Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen • Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Recruiting, Kandidatenkontakt und Zusammenarbeit mit Spitälern • Direkter Kontakt zum Gesundheitswesen und zu spezialisierten medizinischen Fachpersonen • Kleines, persönliches Team mit unkomplizierter Zusammenarbeit • Moderne Arbeitsweise und schlanke Strukturen • Gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und den spezialisierten Personalmarkt • Langfristige Zusammenarbeit erwünscht Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst keine klassische 08/17-Stelle, sondern eine Aufgabe, bei der Flexibilität, Eigenverantwortung und der persönliche Kontakt im Mittelpunkt stehen? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen. Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf. Wichtig ist uns, dass du gerne auf Menschen zugehst, selbstständig arbeitest und Freude daran hast, die richtigen Fachpersonen mit den richtigen Spitälern zusammenzubringen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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